ООО Союзэнергосервис: Некомпетентное руководство и отсутствие обратной связи.

Уважаемые бывшие сотрудники! В нашей компании задержек по зп нет очень давно, когда-то были, но это было так давно, что мы и не помним. Руководство у нас хорошее, как раз они и транслируют бережливую политику по персоналу, особенно к работникам трудящимся на вахте. [К.] и косых, всех подряд, мы не берем, но важно понимать, что люди трудоустраиваются дистанционно и "сказочники" тоже попадаются. Жаль, что вы себя к ним относите. Вахта - это то, место, где работают люди с разных регионов, с разной ментальностью, поэтому нужно иметь способность договариваться и не быть конфликтным, это тоже нужно понимать, принимая решение ехать на вахту. В заключении для тех, кто будет читать эти отзывы. Хорошие мало кто пишет, им некогда они работают, мотив написать плохой - всем понятен. Если вы умеете делать выводы, вот вам сухие цифры: здесь всего 4 отзыва за 2019 и 2023 г, компания работает с 2012 года, мы активно развиваемся и сейчас нас около 1000 человек, большая часть водительские должности, 90% работают вахтой. Ежемесячно к нам трудоустраиваются от 80 до 100 чел. Неужели, если все так плохо, то 4 отзыва показательны?))) Мы всегда на этапе собеседования стараемся максимально правдиво рассказывать о работе, но поймите, что все познается в сравнении и пока САМ не проверишь, не поймешь. К нам много людей трудоустраиваться по рекомендации от действующих сотрудников, это тоже хороший показатель, много кто просится обратно, но не всех мы возьмем, да у нас есть свой "черный список". Поэтому решение принимать вам, а мы всеравно найдем "своих" людей и будем с ними работать. Всем успехов в поиске работы. С уважением, нач. отдела подбора [М.] И.Ю.