ООО СП НАСОСЭНЕРГОМАШ: отзыв сотрудника
Ужасная компания
Ужасная обстоновка в коллективе
Вранье про зарплату
Директор обещает одно, а платит другое
платят в черную большую часть
ужасно относятся к клиентам, всегда обман по срокам поставки, в процессе еще и цену повысят
сотрудники как рабы, полное моральное угнетение
- 👉 Работа в СП НАСОСЭНЕРГОМАШ в Ростове-на-дону (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (5378 отзывов) →
-
Если хотите остаться в живых, то не советую сюда устраиваться. За 2018−2019 год в ООО СП «Насосэнергомаш» умер работник. По вине Сидоренок Е.В, директора, который вызвал его на работу из отпуска, и как обычно измывался над ним. Как-то отмазался. Еще один работник за 2018−2019 год находился на лечени у психиатра, несколько рецидивов. Она по быстрому уволена. Ее тоже довел [С.] Е.В, директор. Сам директор покупает квартиру от 5 000 000 до 8 000 000 в центре на Халтуринском. Проводя ее через ипотеку в течеии 1 года. При этом гнобя сотрудников низкой заработной платой. В данной органиции создана система стукачей, которые при любом случае доложат на Вас. Более того, в офисе работает брат директора. Там не кому не позовидуешь! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: Магазины у дома. Зарплату предлагают выше, чем других ритейлов на текущий момент. Далее →✗ НедостаткиЧижик — это всё тот же X5 Group, который владеет «Пятерочкой», по сути, решили сделать дискаунтер, но с элементами как в обычном магазине, а не всё валяется на паллете, но не об этом … Сразу скажу на счёт откликов на вакансии и заполнения анкеты на сайте: пустая трата времени. Никто не позвонит. Заполнить анкету и отдать в магазине также ерунда: этой бумажкой выберут зал. В итоге нашёл телефон управляющего по нашему району и решил позвонить напрямую. Мне скинули ссылку на видеоинтервью для общения с руководителем. Далее было само собеседование. Я устраивался на работу работником торгового зала (ртз), а сложилось чувство, что претендую и с меня спрашивают, будто я на топ-менеджера или управляющего собираюсь идти! Мне 40 лет, и намекали, что им надо здоровые, крепкие, которые будут бегать по магазину. Я ходил в разные и видел, что работают в основном женщины, думаю, что это им и нужно. Я в торговле не первый год, а меня как пионера какого-то тупыми расспросами дёргали. По итогу сказали, что ближайшее место работы для меня может освободиться через 1,5 месяца и что надо отработать стажировочный день (со слов интервьюера, он оплачивается, по правде как сказать не могу) на предмет «подхожу или нет», ещё попросили рекомендации... Далее →