ООО "СпекртСИЗ": отзыв сотрудника
Директор [Е.] [Н.] — директор только по документам. По факту, коллективом, и компанией в целом заправляет его жена (она же коммерческий директор) и если ты о чем-то договариваешься с ним, то по итогу будет так, как понравится ей! Слово [Е.] [Н.] не значит ничего. Она в свою очередь врет на каждом шагу. Чтобы не сказал, или не сделал сотрудник — он будет не прав в любом случае! Рабочая переписка чудесным образом удаляется, вы остаетесь в дураках! «Холдинг» состоит из 7 человек, которым категорически не разрешается общаться между собой (по рабочим моментам в том числе). При инвентаризации с сотрудников склада списывают недостачу, и не важно, работал ты до этого или нет! При поступлении на должность сотрудника склада товар не пересчитывают! Болеть нельзя, опаздывать нельзя — даже если у тебя заболел ребенок, это не является для них уважительной причиной! Отпуск тогда, когда удобно им. «Черная» зарплата (больничный лист, отпуск) выдается по желанию, изначально рассчитывайте только на белую! За короткий промежуток времени сменилось 4 менеджера, 2 сотрудника склада и 5 бухгалтеров. Уборка и вода один раз в месяц (по инициативе сотрудников). Компания занимается перекупом, через третьих лиц. Покупать у вас ничего не будут (в объемах которые они требуют), не потому что вы плохой сотрудник, а потому что все берут у официалов, у заводов. На собеседовании конечно же все прекрасно, а кто скажет как есть на самом деле? МЯГКО стелят, ДА жестко спать!
-
✓ Преимуществаникаких :) Далее →✗ НедостаткиЧто могу сказать об этом заведении? Рабство, товарищи, самое настоящее.Начнём с коллектива: лично мне попался нормальный, есть, конечно, косяки, но это больше человеческий фактор.Руководство — ужасная ТУ, которая не умеет и не знает, как общаться с подчинёнными. Как что, штраф, причём не маленький.Была полная инвентаризация, вышло у каждого по минималке, ревизор сам подтвердил такую сумму, которую, конечно, мы и подписали. Не проходит и неделя, как та самая ТУ делает штраф в 10к за то, что, на секунду, МЫ НЕ справляемся С поставками И У НАС ВЕЧНО коробки. В день инвентаризации нам привезли большую поставку, мы её, естественно, не успели бы разобрать, ибо закончили в начале 9 вечера. На следующий день ещё 3 поставки сверху, 2 девочки на смене, магазин не дают закрыть на разборку. Ну, конечно, все дела вперемешку, которые не были до конца закончены.На вопрос за что такой штраф, ответ убил: вы ленивые. 10 тысяч за то, что мы не можем успеть все на своём горбу унести и всех клиентов «облизать».Мотивации — чисто для руководства; никаких плюшек не ждите, высасывание сил и времени сотрудников, которые вам доплачивать не будут.Торговая точка именно у нас маленькая, точнее склад, который чисто физически огромные поставки не сможет в себя поместить. На что всем всё... Далее →
-
✓ ПреимуществаНарод! Не верьте положительным отзывам. Их пишут HR, руководство и их шестёрки. Ничего хорошего здесь нет и быть не может по определению. Контора эта создана менеджерами Сбера чтобы сэкономить на инженерах техподдержки! Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата. Завышенные требования по контрольным срокам, качеству и сейчас ещё по количеству выполняемых сервисов. Заявок стало больше, а доходы падают, потому что попадаешь на просрочки и штрафы. А как не попадать при таких нагрузках? Инженеры увольняются, но вместо них не берут новых, а сокращают ставки. Далее →