ООО "спец Проект Сервис": Плохие условия труда и низкая зарплата
Самое отвратительное место, где приходилось работать! По порядку: 1. Как только вы проходите медкомиссию, вы подписываете трудовой договор, где прописана зарплата 15 т. руб. В компании предусмотрена классность, если ты проработал в этой «компании» 2 года, то можно выйти на средний заработок, но по началу работаешь за копейки на севере и убиваешь своё здоровье. + По увольнению никакой компенсации нет. Плюс могут вычесть за форму и т. д. 2. Отношение руководства. Есть компетентные мастера. Но руководство выше просто бездари, которые не понимают, что нет инструмента или расходников. Надо делать, планы горят… Техника постоянно из-за этого ломается. 3. По условию труда. Техника безопасности отсутствует. Я за 2 месяца работы слышал как минимум о 2 летальных исходах. Тут вопросы не только к работникам, но также и к руководству, которые не следят за охраной труда, а пугают штрафами. 4. Питание и проживание. Питание на 4. Минус в том, что большие очереди, но кормят хорошо. По проживанию тихий ужас. Постельного белья просто не было. Вагоны старые, вечно сырость и предусмотрены на 6 человек на 4 кв. м. Заходишь и офигеваешь от такого бичевника. И тут выбор, либо смириться и остаться, либо покупать билеты за свой счёт. Минусов много, и плюсов почти нет. К слову, я ехал на помощника бурильщика в Удокан. По приезду мне сказали, что нам не требуется, но можешь поработать разнорабочим. Так я проработал вахту и 2 раза просто посмотрел на буровую. Не повторяйте моих ошибок и обойдите эту контору стороной.
- 👉 Работа в СПЕЦПРОЕКТСЕРВИС в Иркутске (1 отзыв) →
- 🏕️ ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Иркутске (234 отзыва) →
- 👉ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ НА СЕВЕР в Иркутске (222 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Иркутске (5011 отзыва) →
-
Не советую тратить свое время и нервы! При устройстве на работу вам начнут рассказывать про огромное количество плюсов, какая замечательная фирма и т.п. Во время работы, пока вы нужны, к вам отношение тоже будет нормальное. НО, стоит хоть немного пойти наперекор руководству, как вас уволят и кинут на деньги (!). Если вы идете устраиваться монтажником, то будьте готовы к большому количеству командировок, маленькой загрузке и, как следствие, маленькой ЗП. Если на обслугу/наладку, то здесь много пожарки и пожаротушения, поэтому вас будут дергать днем и ночью. И стоит вам хоть раз отказать (болели/уехали и т.п. — отношение к вам быстро поменяется). Будьте готовы к постоянным задержкам ЗП (каждый месяц стабильно на 1−3 недели). А теперь самое интересное, как кидают НА ДЕНЬГИ: 1) ЗП за месяц платится в следующем месяце. Т.е. за январь вы получаете 25 февраля (!) и с задержкой. 2) По контракту ЗП состоит из оклада (минималка, около 330р) и премии. Когда вы осознаете КУДА попали и хотите уволиться, вас просят доработать месяц, пока найдут другого сотрудника. 3) Вас увольняют в конце месяца и выплачивают за это время только минималку. Т.е. вы каждый месяц вкалываете за 350р. Это отработанная... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, белая и своевременная зп Далее →✗ НедостаткиКогда только начал там работать, обратил внимание — люди там работают, кто 2 месяца, кто 2 недели, кто неделю. Задал вопрос руководству — сказали, это просто расширение штата, поэтому такой молодой коллектив. НО, работники с ооочень маленьким стажем в этой компании были и в тех офисах, которые образовались давно. Но тогда я не захотел вникать в это. Я подумал, что с моим опытом работы я уж точно здесь справлюсь. С первого дня погружают в мегамногозадачность. Спрашиваю, у кого что спросить — ответ — не знаю, позвоните туда-то, спросите. Кто за что отвечает — тоже нет никакой информации, потому что ВСЕ работают недавно и никто еще толком не понимает, к кому по какому вопросу обращаться. Ввод в должность — руководитель честно пытался по мере сил и времени, но он сам практически ночевал на работе, но в основном нет, не слышали, в теории да, но тут работы куча, так что давайте, подхватывайте и вперед. Да, безусловно, если работы много, надо подхватывать, но элементарно — у кого что спросить, даже тут ответ — я не знаю, спросите там-то, может пошлют куда-то. Хорошо работает только отдел кадров, это не сарказм, действительно работает отлично. (Но, кстати, в программе адаптации был созвон... Далее →