ООО "Спецстандарт": отзыв сотрудника
Бестолковое и глупое руководство во главе с директором [К.] М. С. Берут заказы с минимальной наценкой. Отгружают продукцию с просрочкой минимум в 2 месяца. Считают все накладные расходы в себестоимость. После чего получается, что премиальная часть продавца практически равна 0. Бонусная часть выплачивается не своевременно и даже бывает не полной суммой, а частями. Чтобы ее получить приходиться не один раз напомнить. [К.] М. С. Ассоциирует себя с великим продавцом хотя сам ни разу ничего не сделал. Все его продажи это какие-то левые подмутки (перекидывания заказов с одной компании в другую). Все на кого-то перекладывает. Так как в коллективе почти все работают с таким же «профессионализмом» любое задание либо выполняется, но очень не грамотно и с большой просрочкой, либо вообще не выполняется. Проблемы не изучает от того и компания тонет. Есть судебные процессы касаемо качества продукции. Находятся в черном списке многих компаний, как раз из-за качества и просрочек. Нарушают трудовой кодекс РФ, а именно не всегда есть возможность уйти в отпуск. Уйти из данной компании также проблематично. При уходе пытаются запугать, «полить» грязью. Могут сделать какую-нибудь подставу, чтобы в последствии даже уволить по статье. При увольнении [К.] М. С. Пытается по максимуму выгадать в свою сторону (это касается даже выплаты компенсаций).
-
Ну что же, пора и мне пополнить ряды отзывов с негативной оценкой. А сказать мне точно есть что) Летом 2025 года задумалась о смене работы. На одном известном портале нашла вакансию «Аналитик упоминания в соц. сетях».Дальше было по стандартному пути: заполнила анкету, прошла тестовые задания и задания с развернутым ответом. На тот момент нужно было проанализировать соц. сети по заданной теме и составить презентацию; было ещё задание с графиком; и ещё нужно было написать эссе о важности и значимости этой работы (пошли вайбы ЕГЭ). Удивительно, но меня допустили до собеседования! Такое возможно :)На самом собеседовании присутствовала HR, руководитель направления и ещё руководитель чего-то там (сейчас уже не вспомню, внутренне окрестила его «руководитель отдела»). Сразу поставили перед фактом: «Мы тут все на «ты». Мне это не совсем комфортно, я всё же ещё не устроилась на работу, ну ладно, чего не потерпишь ради работы. А вот этот «руководитель отдела» был невероятно токсичным. Мне правда хочется верить, что он на самом деле не такой, что это была его попытка в стрессовое интервью, но… он постоянно сыпал шутками про «женскую логику», явно с отвращением о ней говорил (хотя его начальник, на минутку, тоже женщина,... Далее →💬1 комментарий
-
Стажировка позволяет заранее увидеть, насколько реальные задачи отличаются от заявленных в вакансии. На занятиях дают базовую информацию о фондовом рынке, хотя к первоначально заявленной должности она имеет мало отношения.Прежде всего — привести содержание вакансий в соответствие с реальными условиями работы.На hh.ru организация указана под одним названием, а при телефонном разговоре представляются компанией «Омега». Объявления о поиске сотрудников периодически уходят в архив, после чего аналогичные вакансии появляются от других профилей работодателей. Такая практика вызывает обоснованные вопросы к прозрачности подбора персонала.Вакансии размещаются под названиями «Специалист по отчетности» и «Помощник аналитика», «Оператор ПК». Однако на недельной стажировке вместо обучения работе с отчетностью рассказывают об устройстве фондового рынка и брокерской деятельности и учат на демонстрационной биржевой платформе. Фактическое содержание обучения не соответствует заявленным обязанностям.Конкретные условия работы и порядок взаимодействия с клиентами на начальных этапах не раскрывают. Вместо ответов на вопросы предлагают дождаться следующих занятий. При этом утверждают, что компания будет предоставлять клиентов, для которых потребуется готовить отчеты.Самый существенный момент выясняется в конце стажировки: для получения доступа к рабочей системе (бирже) с реальными клиентами необходимо внести собственные деньги. В первоначальном описании вакансии такое условие отсутствовало.Считаю недопустимым... Далее →
