ООО "Среда обитания": отзыв сотрудника
Предупреждение всем контент-менеджерам, сеошникам, да всем, чьи услуги могут понадобиться директору ООО «Среда обитания» Моисееву Д.А. — никогда НИ ПОД КАКИМ соусом НЕ соглашайтесь работать НА ЭТОГО человека.
Салон мебели и сантехники «Среда Обитания» в г. Москва в действительности крохотная конторка на окраине Москвы, состоящая из двух комнат, в одной из которых сидит начальство Моисеев, не имеющий даже своего компьютера — наверное, за долги отобрали — он своей империей управляет с помощью мобильника, а в другой — его бухгалтер. никаких менеджеров, вообще больше никого нет. я там была и все видела своими глазами. это фейковая контора, которую как раз при мне посетил судебный исполнитель. то есть эта контора постоянно в судебных тяжбах, и в больших неладах с законом. Все остальные работники данного сайта-салона — незаконно работающие официально не оформленные личные рабы Моисеева Д.А., которых он сначала сладкими посулами заманивает на работу, отказываясь официально оформлять, а это уже подсудное дело, потом, когда человек втягивается в работу, начинает закручивать гайки, истерить, выносить мозг, придираться, вешать все проблемы глючного сайта — а у любящих дешевизну и бесплатный труд сайт другим быть не может, по своей прихоти менять время, выделенное на работу, цену работы и объем работы, и в конце концов контент не выдерживает и бросает работу на половине и уходит. естественно, за работу ему никто не платит. а ищут следующего дурачка, который соблазнится на сладкие посулы Моисеева Д.А. вот так наполняется сайт товарами. снаружи все красивенько, но внутри — полный бардак, очень много товара, не оформленного правильно — за хорошую работу нужно платить, а Моисеев этого не любит, поставщики с этим вруном и строителем финансовых пирамид, да еще и истериком и социопатом, одержимым манией величия, работать не хотят и пачками отказываются от него, поэтому не обольщайтесь насчет цен — мы работаем с прайсами за 2010 — 2013 годы, и заказанная мебель, если все же паче чаянья доберется до вас, может стоить совсем не те деньги. но скорей всего она не доберется, потому что Моисеев очень не любит расставаться с деньгами, которые попали в его руки, да и сам он в долгах как в шелках. если контенту даже вопреки всем усилиям начальства удастся закончить свой бренд, зарплату ему будут платить частями, и не сразу, а гдет по кусочку в течение месяца-двух, а можно и 2 м-ца вообще без зп сидеть, и спросить не моги — начальство гневаться будет. и вышвырнет тебя вон. а если заболел — все, прощайся с проЭктом — для Моисеева работники не люди, и их болезни его не интересуют. работать нужно без выходных по 12 часов, и тогда ты может выполнишь норму и тебе заплатят. и контентов ох не даром он ищет среди украинцев, живущих в зоне АТО и в Крыму и тех, кто переехал из зоны АТО в Россию — самых безотказных, тех, кому некуда деться. Да и своих он «не обижает» — может запросто выгнать с работы человека, проработавшего м-ц, заявив, что тот ничего не делал и з/п не заслужил. более неблагодарно и по-свински относящегося к работникам человека я не встречала за всю свою долгую жизнь. и не верьте всем доброжелательным отзывам о компании — не далее как в прошлом году нас всех заставляли их писать, выдав целый список адресов сайтов, и потом отчитываться, что выполнили требование начальства. так что все положительные отзывы о компании — фейки и ничего кроме фейков.
поэтому — никогда НЕ связывайтесь с компанией СРЕДА обитания, пока ею руководит мошенник Моисеев Дмитрий Анатольевич
-
Руководитель [Д.] жуткий неадекват. На вопросы по работе (был первый день стажировки) реагировал неадекватно, ответов не давал (а люди в первый день на рабочем месте, только вникают в детали). Когда переспрашивали, где посмотреть информацию, про которую он упоминал один раз и то в начале дня — грубил, закатывал глаза, уходил или говорил что-то вроде «в космосе! «, «На стекле просмотрите! «. Нес периодически какой-то бессвязный бред. Когда спросили его, с чего начать задачу, начал орать про «Ну когда вы яичницу жарите мужу, вы же сначала разогреваете сковороду! Разбиваете яйца! А не наоборот! Наливаете масло! « — какое отношение имеет яичница к работе с контентом история умалчивает. И как соотнести сковороду с Битриксом. 24 — тоже. Короче будьте осторожны и берегите свое время. Не говоря уже о том, что на рабочем месте нас встретила эйчар, которая едва стояла на ногах от запоя — я в жизни такого не видела. На собеседовании до выходных она была совершенно нормальная и доброжелательно разговаривала, увидев как человек после выходных едва стоит на ногах, распространяя вокруг себя перегар — я дала речи лишилась. Причем, судя по поведению сотрудников, это уже не первое такое ее явление на работу в подобном состоянии (по моему опыту за такое... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →

