ООО "Старая Крепость": отзыв сотрудника
Хотелось бы оставить отзыв о работодателе ООО «Старая Крепость» — администрации торгового комплекса «Северо-Западный». Понравившихся кандидатов заманивают, обещая твердый оклад. Но благополучно умалчивают о том, что чтобы его заработать — нужно выработать огромную норму часов, что практически нереально, работая 40-часовую рабочую неделю. Директор своих подчиненных не считает за людей — они расходный материал. Причем не важно, какую должность он занимает. Поэтому с увольнением всё гораздо сложнее. Уволенным просто напросто не дают расчет. Точнее дают, но копейки. Несогласных увольняют по статье — «За пьянство на рабочем месте». Бороться бесполезно, так как все «тылы» с точки зрения закона тут прикрыты. Второй экземпляр трудового договора на руки не дают, так как он подписан только в ОДНОМ экземпляре, который хранится в отделе кадров. Так что, уважаемые соискатели, если вам предлагают ЛЮБУЮ должность в этой организации — имейте в виду, ни оклада в полном объеме, ни тем более расчета при увольнении вы не получите. В лучшем случае вас ждет строчка с формулировкой «по собственному», и дёргающийся глаз. Всем успехов, карьерного роста и добросовестных работодателей.
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиАдминистрация находится в ТК «Северо-Западный», куда приглашаются на собеседование сотрудники. При устройстве заманивают работников обещаниями высокой окладной заработной платы, но упускается тот момент — и не озвучивается это, что при этом должны выработать норму 176 часов (тогда получите полный оклад), а так только от отработанного времени — производственный календарь им не указ))). Но это малая часть беспредела… При устройстве на работу вторых экземпляров документов вы не получите и не добьетесь, при увольнении трудовую отдают только по личному распоряжению директора, также и расчет вы получите 50% от всего заработанного (если повезет) и не факт, что сразу после увольнения, можете это все получить и через месяц. Отпускные или компенсацию при увольнении — даже не мечтайте. Переработанные часы он просто может вычеркнуть из табеля, если захочет — всю зарплату утверждает лично, и это не секрет))), работа в выходные и праздничные оплачивается как в обычный день. Текучка страшная, людей выгоняет в один момент, может даже без особой причины — просто вы ему не нравитесь. Ни в коем случае не ведитесь на слова и обещания, и не приходите туда на собеседование. Одна сплошная ложь при устройстве. Работодатель ООО «Старая крепость», он же ООО «кгв», он же ООО «Сфинкс», он же ЧЭМЗ Шершни, он же ТК «Набережный», б/о «Сугояк», «Северо-Западный» рынок —... Далее →
-
Работодатель ООО «Старая крепость», он же «кгв», он же «Сфинкс», он же ЧЭМЗ Шершни, он же ТК «Набережный», б/о «Сугояк» — холдинг под руководством К. В. И. Администрация ТК «Северо-Западный» при устройстве заманивает работников обещаниями высокой окладной заработной платы, но упускает тот момент, что при этом должны выработать норму часов. При устройстве вторых экземпляров документов вы не получите и не добьетесь, при увольнении трудовую отдают только по личному распоряжению директора, также и расчет вы получите 50% от всего заработанного (если повезет) и не факт, что сразу в день увольнения, можете это все получить и через месяц. Отпускные или компенсацию — даже не мечтайте. Переработанные часы он просто может вычеркнуть, если захочет, работа в выходные и праздничные оплачивается как в обычный день. Текучка страшная. Ни в коем случае не ведитесь на слова и обещания, не приходите туда даже на собеседование! Далее →