ООО "СТАРТ" Караоке-клуб "Джельсомино": отзыв сотрудника
Добрый день! Хочу поделиться историей, может хоть кому-то поможет в будущем избежать подобной ситуации.
В один прекрасный день мне звонит моя знакомая Куприянова Марина Анатольевна (когда-то работали вместе, у нас были оч хорошие отношения) и предлагает выйти к ней на работу на должность администратора в караоке-клуб. я не думая согласилась. Работа естественно ночная. Изначально график был 2 в день, 2 в ночь и 3 выходных, но в связи с увольнением за пьянство 1 сотрудника график кардинально изменился, 5−6 ночей 2−1 выходной. Выкладывалась по полной. Ни какой личной жизни, домашних дел естественно быть не может при таком графике.
Минусы предприятия: то, что серьезно задерживают з.п это еще не самое страшное)). Отношение к персоналу как к скотине, можно наорать, послать по дальше. Девиз у директора такой: [censored] мне на них, мне самой деньги нужны, а не будет их придут другие. Это ее слова сказанные мне лично.
Основная часть алкоголя в баре куплена в обычном магазине. Кухня это отдельная история по мимо антисанитарии продукты поставляют не самого лучшего качества, в заморозке мясо месяцами лежит. Не оборудована вовсе (нет кастрюль, сковородок, лопаточек, досок и т.д.) если я из дома мельницу для перца принесла, как вы думаете на сколько ущербная кухня?!
В середине октября нас пришли проверять делегацией из 30 человек))) из роспотребназора, администрации, трудовой инспекции и кучи полиции. Но нашлись общие знакомые и Марина Анатольевна отделалась бутылкой коньяка и предупреждением. На следующий день сразу же меня задним числом официально провела и еще с 3 сотрудниками заключила трудовой договор, основная масса персонала работала не офиц.
Я уволилась из этого дурдома 20 ноября по причине клеветы, а з.п она мне отдала только в январе и то только после того как я ее предупредила о том, что после праздников я пойду в трудовую инспекцию, СЭС и в суд. З.п мне урезали в 3 раза:) получила копейки, но все же получила, а вот многие уволившиеся не получили вообще, просто махнули рукой, а зря, на этом работодатели и выезжают.
Куприянова Марина Анатольевна так же брала в аренду ресторан «Сапфир» полтора года назад и до сих пор ни отдала з.п половине персонала. Сейчас Джельсомино в аренде, а проблема та же.
Удачи друзья! И старайтесь избегать подобных работодателей.
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткиотработала месяц в этой шарашке кладовщиком. с ТСД ходишь, набираешь товар.было обещано 250 р/час, при условии выполнения плана выше на 30-40 р. но нам сразу сказали в администрации, что план вы не выполните, ибо он невыполним))) в итоге было мною отработано за месяц — 496 часов (из них 160 ночных), которые должны еще и по ТК РФ оплачиваться выше. при увольнении заплатили 32 802 рубля. спасибо, ага, в итоге час вышел примерно 170 рублей. притом что я должна была получить по моим подсчетам около 50 к.а получила копейки за то, что ты целый день/ночь на ногах, присесть даже на улице на скамейке нельзя — штраф. ах да, про штрафы вам говорят только когда вы их получите, на собеседовании и обучении — ни слова. постоянная текучка, еще и Д.И. при подписании обходного листа спрашивал, почему ухожу, действительно))) около 25 к недоплатили, вот и думайте, стоит идти туда работать или нет. ну если только от безысходности.ну в целом — хвастаются бесплатным обедом — только второе, сухое в горле застревает, воду с собой берите. коллектив — попадаются нормальные. администрация — некоторые, не могут нормально объяснить и выделываются. ах да, в первый день обучения — цитата «не вздумайте тут качать свои права, а то вам... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдаленка, хорошие ребята в команде, которые всегда помогут, зп вовремя Далее →✗ НедостаткиПроработала там чуть больше месяца и просто убежала… Отвратительное начальство, которое будет вас душить и заставлять доделывать всякую [censored] после работы! Будут просто вам везде писать, что НАДО ЭТО сделать ПРЯМО сейчас! Куча заданий, которые поручают, но их просто нереально выполнить… Если нехватка операторов, тебя заставят всех обзвонить и умолять выйти в доп. смену, и ответ: никто не хочет, всех обзвонила, всем написала — не принимается! Начнут орать, что выводи в линию операторов как хочешь, и ты хоть об стенку расшибись, но вывести будешь обязан, хотя людей на проекте просто нет… ЗП у операторов 14-20К, а нагрузки ху… гора! Контроль качества вечно как ненормальный орёт на них, все увольняются, а виноват супервайзер. По итогу, в компании, кстати, будут скринить ваши экраны работы и орать на вас, если вы, не дай бог, зайдёте куда-то не туда во время работы, будут орать, если у вас мышка не двигается две минуты, а ещё будут читать ваши переписки, слушать все ваши разговоры и писать про вас вот ТАКОЕ ВОТ ЭССЕ! И выкладывать это на Битрикс как досье… Какое у вас настроение, а как вы себя чувствуете, что и кому пишете — это... Далее →