ООО "СТАРТ" Караоке-клуб "Джельсомино": отзыв сотрудника

20.02.2016 • Саратов

Добрый день! Хочу поделиться историей, может хоть кому-то поможет в будущем избежать подобной ситуации.

В один прекрасный день мне звонит моя знакомая Куприянова Марина Анатольевна (когда-то работали вместе, у нас были оч хорошие отношения) и предлагает выйти к ней на работу на должность администратора в караоке-клуб. я не думая согласилась. Работа естественно ночная. Изначально график был 2 в день, 2 в ночь и 3 выходных, но в связи с увольнением за пьянство 1 сотрудника график кардинально изменился, 5−6 ночей 2−1 выходной. Выкладывалась по полной. Ни какой личной жизни, домашних дел естественно быть не может при таком графике.

Минусы предприятия: то, что серьезно задерживают з.п это еще не самое страшное)). Отношение к персоналу как к скотине, можно наорать, послать по дальше. Девиз у директора такой: [censored] мне на них, мне самой деньги нужны, а не будет их придут другие. Это ее слова сказанные мне лично.

Основная часть алкоголя в баре куплена в обычном магазине. Кухня это отдельная история по мимо антисанитарии продукты поставляют не самого лучшего качества, в заморозке мясо месяцами лежит. Не оборудована вовсе (нет кастрюль, сковородок, лопаточек, досок и т.д.) если я из дома мельницу для перца принесла, как вы думаете на сколько ущербная кухня?!

В середине октября нас пришли проверять делегацией из 30 человек))) из роспотребназора, администрации, трудовой инспекции и кучи полиции. Но нашлись общие знакомые и Марина Анатольевна отделалась бутылкой коньяка и предупреждением. На следующий день сразу же меня задним числом официально провела и еще с 3 сотрудниками заключила трудовой договор, основная масса персонала работала не офиц.

Я уволилась из этого дурдома 20 ноября по причине клеветы, а з.п она мне отдала только в январе и то только после того как я ее предупредила о том, что после праздников я пойду в трудовую инспекцию, СЭС и в суд. З.п мне урезали в 3 раза:) получила копейки, но все же получила, а вот многие уволившиеся не получили вообще, просто махнули рукой, а зря, на этом работодатели и выезжают.

Куприянова Марина Анатольевна так же брала в аренду ресторан «Сапфир» полтора года назад и до сих пор ни отдала з.п половине персонала. Сейчас Джельсомино в аренде, а проблема та же.

Удачи друзья! И старайтесь избегать подобных работодателей.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 74 850
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 23.10.2026 • Саратов • собеседование • AI-тренер для обучения нейросетей
    Общая оценка:
    ⭐ 3
    Ну что же, пора и мне пополнить ряды отзывов с негативной оценкой. А сказать мне точно есть что) Летом 2025 года задумалась о смене работы. На одном известном портале нашла вакансию «Аналитик упоминания в соц. сетях».Дальше было по стандартному пути: заполнила анкету, прошла тестовые задания и задания с развернутым ответом. На тот момент нужно было проанализировать соц. сети по заданной теме и составить презентацию; было ещё задание с графиком; и ещё нужно было написать эссе о важности и значимости этой работы (пошли вайбы ЕГЭ). Удивительно, но меня допустили до собеседования! Такое возможно :)На самом собеседовании присутствовала HR, руководитель направления и ещё руководитель чего-то там (сейчас уже не вспомню, внутренне окрестила его «руководитель отдела»). Сразу поставили перед фактом: «Мы тут все на «ты». Мне это не совсем комфортно, я всё же ещё не устроилась на работу, ну ладно, чего не потерпишь ради работы. А вот этот «руководитель отдела» был невероятно токсичным. Мне правда хочется верить, что он на самом деле не такой, что это была его попытка в стрессовое интервью, но… он постоянно сыпал шутками про «женскую логику», явно с отвращением о ней говорил (хотя его начальник, на минутку, тоже женщина,... Далее →
  • 27.10.2026 • Саратов • собеседование • Помощник аналитика по отчетности
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Стажировка позволяет заранее увидеть, насколько реальные задачи отличаются от заявленных в вакансии. На занятиях дают базовую информацию о фондовом рынке, хотя к первоначально заявленной должности она имеет мало отношения.Прежде всего — привести содержание вакансий в соответствие с реальными условиями работы.На hh.ru организация указана под одним названием, а при телефонном разговоре представляются компанией «Омега». Объявления о поиске сотрудников периодически уходят в архив, после чего аналогичные вакансии появляются от других профилей работодателей. Такая практика вызывает обоснованные вопросы к прозрачности подбора персонала.Вакансии размещаются под названиями «Специалист по отчетности» и «Помощник аналитика», «Оператор ПК». Однако на недельной стажировке вместо обучения работе с отчетностью рассказывают об устройстве фондового рынка и брокерской деятельности и учат на демонстрационной биржевой платформе. Фактическое содержание обучения не соответствует заявленным обязанностям.Конкретные условия работы и порядок взаимодействия с клиентами на начальных этапах не раскрывают. Вместо ответов на вопросы предлагают дождаться следующих занятий. При этом утверждают, что компания будет предоставлять клиентов, для которых потребуется готовить отчеты.Самый существенный момент выясняется в конце стажировки: для получения доступа к рабочей системе (бирже) с реальными клиентами необходимо внести собственные деньги. В первоначальном описании вакансии такое условие отсутствовало.Считаю недопустимым... Далее →