ООО Старый Арбат: отзыв сотрудника

19.04.2020 • Рязань • ИНН: 6234180751

Случайно зашла посмотреть отзывы о старой работе. Вижу ничего хорошего в этой шараге не поменялось. Лучше бы занимались своей конторой и с людьми честно работали, а не разводили срач. Но видимо пукан у кого-то знатно пригорел

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 42150

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников СТАРЫЙ АРБАТ 2 отзыва

  • ООО "Старый Арбат"

    26.11.2018 • Рязань
    Очень отвратительная компания ООО «Старый Арбат», там работают одни мошенники. Они берут деньги за заказы с клиентов и не выполняют своих обязательств. Деньги клиентов спускают на свои нужды, из-за этого постоянные срывы поставок материала. Зарплату сотрудникам не выплачивают, компания вся в долгах, клиентов постоянно кормят завтраками. Люди большая просьба не работать с этой компанией, особенно с [А.] Бибишевым и [А.] Турлайс они мошеннки, компания утонула в долгах и помимо этого они продают через компанию ООО «Комфорт-Центр» ИНН 6 234 174 613 зарегестрированная по адресу Рязанская область Рыбновский район с. Ходынино ул. Центральная д. 43. Далее →
    💬4 комментария

  • Управление Росреестра по Рязанской области: Зарплата растет у руководства, а у сотрудников годами...

    12.02.2026 • Рязань • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Только что официальное оформление в соответствии с ТК РФ, нормальное расположение. Далее →
    ✗ Недостатки
    у простых сотрудников заработная плата растет годами. Техническое оснащение рабочего места, освещение и мебель оставляют желать лучшего. Кабинеты тесные. Нагрузка в основном только у простых сотрудников. Такое ощущение, что руководство не заинтересовано мотивировать своих сотрудников в учреждении повышением оплат. Работа строится по принципу: «не нравится, увольняйся, другого найдем». Ищите, пожалуйста, только от перестановки слагаемых и при смене старого сотрудника на нового, ситуация внутри учреждения не поменяется в лучшую сторону. Внутри большинства государственных учреждений творится организационный дисбаланс, что сказывается на желании там работать со знаком «минус». Престарелым сотрудникам уже давно пора на пенсию, чтобы там было больше молодых кадров. Дайте дорогу молодежи работать нормально и получать стабильный доход. Не советую идти работать в данное учреждение, пока там такие ощутимые существенные проблемы, если рассматривать работу на долгосрочную перспективу. Далее →