ООО "Стекольная компания": отзыв сотрудника

01.03.2016 • Иркутск

При трудоустройстве менеджером в ООО «Стекольная компания» в г. Иркутск вам следует знать несколько нюансов:

- По ТК ООО «Стекольная компания» оформляет только на 6200 р. Официального трудоустройства по ТК на заявленных условиях в 50 000 р. в ООО «Стекольная компания» — нет и никогда не было.

- Фактическая ваша оплата может составить 16 000 р.

- Плюс регулярное удержание за брак в размере стоимости оформленных заказов съест большую часть вашей черной, без того малой оплаты.

- Руководство компании установило за собой право урезать оплату всего рабочего коллектива по своему желанию, от чего и бегут работяги компании.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 74550
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Омерзительная компания. Косяков немерено: 1. Начнём с самого безообидного по их мнению - отсутствие документации по сборке- сами , как-нибудь в интернете найдите. 2.прислали кривые треки на стекла и ещё все одной длины- типа сами подрежете. 3. Саморезов нет, от слова совсем - сказали типа купите сами. Интересно а мне это зачем, я заплатил кучу денег. И как сказал мастер нужны нержавеющие саморезы- на это вопрос тупо игнор. 4. Не посчитали все стопора - оказывается я виноват, что не досмотрел за их технологом. 5. Не все стопора и заглушки прислали- их хата с краю, ничего не знаю. 6. Нет готовых монтажных отверстий под профиля- называется сделай сам. 7. С рекламациями работают долго, как любая бюрократическая машина- ваш вопрос передали [И.] [И.] - [П.] [П.] - [С.] а по факту затягивание времени. 8. Во всём обвиняют покупателя или монтажника. По итогу- ни кому, ни когда не советую связываться с этой компанией, уж лучше пересмотреть проект и купить готовое изделие у проверенных производителей.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 12.05.2026 • Иркутск • собеседование • водитель • 💵 ЗП: 30000 • 👍3
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    70% рекрутеров ООО «Майнинг Восток» врут. Трудовой договор подписывается на самом участке, и этот договор содержит сумму в 30 тр, то есть они не прописывают в этом договоре, что работник устраивается по профессии водитель карьерного самосвала, марка самосвала не указывается, просто в их договоре прописывается водитель самосвала с размером оплаты не в 235 тр, а в 30 тр. Жить, быт — вот 0 от слова совсем, в душе не хватает горячей воды, успевают помыться только те, кто работает на самой площадке: сварщики, слесаря и прочие хозработники, ну и немножко те, кто первые приезжают из карьера. Всем остальным гарантирован бодрящий душ из холодной воды. Постираться — большая проблема, одна стиралка дешевенькая для чистой одежды и постельного. Кстати, постельное — пару комплектов нужно везти свое из дому. В общем, рабочую одежду и чистое нательное белье постирать нереально. Бокс для ремонта нет, стоит ангар для одной машины из пенопласта в два слоя, обогревается дизельной пушкой. Если сломается две машины или более, то отремонтируется, сможет ли одна машина в тепле, остальные будут ремонтировать на улице, неважно, дождь, снег, ветер, еще какие-то аномалии. Ремонт в этой шаражке тебе гарантирован... Далее →
  • 24.09.2026 • Иркутск • Анонимный сотрудник
    Руководство:
    ⭐ 2
    ✓ Преимущества
    Удаленная работа, белая и своевременная зп Далее →
    ✗ Недостатки
    Когда только начал там работать, обратил внимание — люди там работают, кто 2 месяца, кто 2 недели, кто неделю. Задал вопрос руководству — сказали, это просто расширение штата, поэтому такой молодой коллектив. НО, работники с ооочень маленьким стажем в этой компании были и в тех офисах, которые образовались давно. Но тогда я не захотел вникать в это. Я подумал, что с моим опытом работы я уж точно здесь справлюсь. С первого дня погружают в мегамногозадачность. Спрашиваю, у кого что спросить — ответ — не знаю, позвоните туда-то, спросите. Кто за что отвечает — тоже нет никакой информации, потому что ВСЕ работают недавно и никто еще толком не понимает, к кому по какому вопросу обращаться. Ввод в должность — руководитель честно пытался по мере сил и времени, но он сам практически ночевал на работе, но в основном нет, не слышали, в теории да, но тут работы куча, так что давайте, подхватывайте и вперед. Да, безусловно, если работы много, надо подхватывать, но элементарно — у кого что спросить, даже тут ответ — я не знаю, спросите там-то, может пошлют куда-то. Хорошо работает только отдел кадров, это не сарказм, действительно работает отлично. (Но, кстати, в программе адаптации был созвон... Далее →