ООО "Строитель 47": Не советую, новое руководство быдло

20.07.2022 Санкт-ПетербургАдрес: СПб, Малоохтинский пр. д.8ИНН: 4707043662
🚀 Должность

🧹уборщик

💸 Средняя зарплата

50 000

Преимущества:

Они пропали, когда сменили прошлых руководителей

Недостатки:

Ну начну с того, что в С47 до смены на новых руководителей все было хорошо, я отработал в компании 2, 5 года. Коллектив был очень хороший и отзывчивый. При появлении гендиректора (недоруководителя) [Б.] [Е.] [В.] (фамилия говорит сама за себя!), который тупо не умеет общаться и ведет себя как колхозное быдло. Вся организация Строитель 47 посыпалась, сперва начали уходить руководители проектов, а за ними потянулись и остальные специалисты своего дела, началась текучка кадров, на должности стали приходить не специалисты строительства, а просто знакомые, которые не понимают, что происходит, так видимо удобно [Б.] и Ко. Стройки встали все, а их не много не мало 7 объектов. Подрядчики, которые раньше работали на честном слове, как будто почувствовали непрофессионализм и стали сворачивать свою строительную деятельность. По итогу всего вышеперечисленного крайне не рекомендую устраиваться в организацию Строитель 47.

📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Существует ли система штрафов в ООО "Строитель 47"? Какие бывают?

Существует

❓Повышают ли зарплату в ООО "Строитель 47"? С какой регулярностью?

Только понижают

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 98959
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (2)

[Б.] , не директор , а колхозный бригадир с большими амбициями , собирает возле себя всю помойку , один его [И.] чего стоит , вроде простой охранник , но звезда !

Этот [И.] уже прораб , без образования и знаний , у него только хорошо получается пить по неделям , куда смотрит рук.проекта ?

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 03.09.2026 Санкт-Петербургпродавец администратор💵 ЗП: 55000👍3
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Коллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →
    ✗ Недостатки
    я проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
  • 22.07.2026 Санкт-ПетербургСупервайзер горничных💵 ЗП: 39000👍7
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →