ООО "Строитель 47": Не советую, новое руководство быдло
Они пропали, когда сменили прошлых руководителей
Недостатки:Ну начну с того, что в С47 до смены на новых руководителей все было хорошо, я отработал в компании 2, 5 года. Коллектив был очень хороший и отзывчивый. При появлении гендиректора (недоруководителя) [Б.] [Е.] [В.] (фамилия говорит сама за себя!), который тупо не умеет общаться и ведет себя как колхозное быдло. Вся организация Строитель 47 посыпалась, сперва начали уходить руководители проектов, а за ними потянулись и остальные специалисты своего дела, началась текучка кадров, на должности стали приходить не специалисты строительства, а просто знакомые, которые не понимают, что происходит, так видимо удобно [Б.] и Ко. Стройки встали все, а их не много не мало 7 объектов. Подрядчики, которые раньше работали на честном слове, как будто почувствовали непрофессионализм и стали сворачивать свою строительную деятельность. По итогу всего вышеперечисленного крайне не рекомендую устраиваться в организацию Строитель 47.
- 🧹 Отзывы о работе уборщиком в Санкт-Петербурге (25 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36365 отзывов) →
Комментарии (2)
Сергей
04.12.2022 06:26
Этот [И.] уже прораб , без образования и знаний , у него только хорошо получается пить по неделям , куда смотрит рук.проекта ?
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНет официального трудоустройства.Зарплату не выплачивают.Две шарашки Геострой и ГеоЛстрой.Хозяин один, Куракин Ю.В.Куракин Ю.В. взял заказ на бурение инженерки в Забайкалье, нанял работников на буровую. Аванс, что он получил под эту работу, он истратил.Нам, работникам, аванс за первый месяц он заплатил, но потом начались проблемы.Люди приехали на Север, на просьбу выдать зарплату разводит руками, денег нет!Стали от него уходить работники, вначале геолог, затем мы, бурильщики, но даже на обратную дорогу домой он денег не даёт!У него их просто нет!Такое вот кидалово! Далее →
Андрей Борисовч
12.08.2022 12:37
[Б.] , не директор , а колхозный бригадир с большими амбициями , собирает возле себя всю помойку , один его [И.] чего стоит , вроде простой охранник , но звезда !