ООО Строй ПроемБел (Ньюхаус) : отзыв сотрудника
Это ужасная компания!
С таким разводом не сталкивались.
Обещают одно, а выходит все далеко не так. Обманывают на каждом шагу, деньги не хотят платить, нужно вытягивать с них. Ужасная компания, никому не советую туда попадать, просто не тратьте на эту шарашкину кантору время. Оклад, что указывают в контракте говорят, что нужно заслужить! Просто скотское отношение к сотрудникам
- 💼 Отзывы о работе менеджером по работе с клиентами в Молодечно (1 отзыв) →
- Работа в Молодечно (60 отзывов) →
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ Преимуществанет! Далее →✗ Недостаткио вакансии специалист по работе с клиентами ПВЗ ВБ (там где всегда текучка — не ошибётесь)ЗА копеечную ЗП — ты и уборщик, и раскладчик, и на выдаче каждый день общаешься с неадекватами. Задержки, итак небольшой зп, пустые обещания, если пункт загружен, будут премии — брехня, он всегда загружен. Премии видели редко. Отношения руководства — это нечто, могут и нахамить, и наорать просто потому что попал под руку. График работы пвз с 10−21, но ты приходишь к 8, а бывало и к 7, 30, а уходишь тоже не в 21. Если возвратов много, то можешь задержаться или коробки разобрать, и зп от этого не варьировалась. Когда подняли вопрос о поднятии зп всем коллективом — нам предложили перейти на самозанятость! Люди, читайте, какой «договор» вы подписываете, на что вы соглашаетесь. С этими людьми не советую иметь никаких дел! Ещё камеры постоянно смотрят и слушают, о чем говорят девочки, и потом эти «сплетни» по всем точкам разносятся одним лицом)) По закону праздничные дни должны оплачиваться по двойному тарифу, а нам платили как за обычный день, как пример 8 марта. Отработали за 60 р, дали премию 50, сами думайте, надо вам это или нет. Про... Далее →
-
ООО «Строй ПроемБел» (Ньюхаус)
14.08.2020 07:26
Здравствуйте!
Позвольте поблагодарить Вас за то, что Вы потратили время, чтобы оставить отзыв о компании ООО «Строй ПроемБел» (Ньюхаус).
Мы ценим и любим каждого нашего сотрудника и дорожим его мнением. В нашей компании официальное трудоустройство по договору, выплаты заработной платы осуществляются в полном объёме, без задержек, разработана система премирования по результатам деятельности каждого сотрудника. Конечно, как любая динамично развивающаяся компания в условиях конкуренции, мы требуем от работников нашей организации ответственного и максимально эффективного исполнения профессиональных обязанностей, полного соответствия занимаемой должности, чёткого выполнения поручений руководителя, достижения поставленных целей в работе, инициативности и желания обучаться в процессе трудовой деятельности.
Нам очень жаль, что у Вас осталось негативное впечатление о работе в нашей компании. Мы искренне желаем Вам успеха в поиске новой работы, которая будет соответствовать Вашим квалификационным навыкам и удовлетворять Вас оплатой и условиями труда!
С уважением, ООО «Строй ПроемБел» (Ньюхаус)