ООО "СТРОЙ-ЭКСПЕРТ": Обман с зарплатой
Директор ООО «строй-эксперт» г. Чебоксары [И.] [А.] [В.] внешне очень доброжелательный, приветливый, добрый, что никогда не подумаешь, что он такой обманщик.
Устраивает на работу по МРОТ, обещая «серую» зарплату; в итоге в начале платит, а в конце выполнения работ обещает вернуть попозже. Рабочие начинают увольняться. Он обещает заплатить через несколько дней, в последствии перестает отвечать на звонки и избегает каких-либо встреч.
НЕ ИДИТЕ К НЕМУ НА работу!
- 👉 Работа в СТРОЙ ЭКСПЕРТ в Чебоксары (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в СТРОЙ ЭКСПЕРТ электриком? →
- 🏕️ Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Чебоксары (9 отзывов) →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Чебоксары (22 отзыва) →
- 🧑🔧 Отзывы о работе электриком в Чебоксары (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Чебоксары (673 отзыва) →
- 🏕 Отзывы о работе вахтой →
-
✓ ПреимуществаКомфортный офис в БЦ [М.] на Митрофаньевском шоссе 2. Близко к центру города. Неплохой коллектив. Далее →✗ Недостатки1. Высокая текучка. Вы прейдете в коллектив, в котором каждый проработал в среднем 2 месяца. Будьте готовы к тому, что через 2 месяца ваши коллеги сменятся на 90%. Текучка в коллективе возникает по причинам, которые я опишу ниже. 2. Человек не специалист, а ресурс, который можно заменить за один день — такое мнение о сотрудниках у [А.] [С.] технического директора. Одним днём уволили начальника ПТО, ведущего сметчика, главного бухгалтера (!). Большинство увольнений происходит на эмоциях, просто потому что начальник в данный момент недоволен сотрудником, его работой. Соответственно, руководитель не планировал, кем он заменит сотрудников. Начальника ПТО искали неделю, сметчика 2, главбуха еще дольше. Политика компании: за дверью очереди таких же специалистов, и даже лучше, кинем ещё вакансий и всех заменим. 3. Из-за текучки огромная куча работы накапливается как снежный ком, компания отстаёт по выполнения СМР, процентовкам, бухгалтерии. 4. По вышеназванным причинам возникает задержка ЗП. Далее →💬2 комментария
-
- Красиво поют на собеседовании, по факту совершенно другая ситуация — Большая текучка кадров, особенно в ПТО — Все отделы друг с другом на ножах — Каждый думает в первую очередь как прикрыть свою [censored] бумажкой, а не как сделать дело, постоянно было ощущение что это все только мне надо — Забудьте о коротких передпраздничных днях, директор прямо говорит что ему пх*р — Минимально возможно белая зп, правда вроде платят пока работаешь… — а вот когда увольняешься дело сразу меняется, на выходе порезали все что смогли, а скопившийся отпуск вообще не выплатили, сказали что отпускные платят только тем кто работает, на предложение пообщаться через трудовую инспекцию сказали что их это не волнует — Если вы не любите бегать как ссаный бобик выклянчивая в каждом отделе подпись, выполнять плохо поставленные задачи, а потом получать по ушам, потому что вы их сделали не так как хотело руководство, быть всегда крайним, даже в тех вопросах которые, вроде как, к вам не относятся, то настоятельно не рекомендую начинать сотрудничество с данной компанией p.s. на момент ухода поставили в каждом кабинете камеры, что бы директор в любой момент мог... Далее →
