ООО "Строймодерн": Вместо ЗП одни обещания
Неплохой коллектив, удобное расположение офиса
Недостатки:Начал работу в этой компании в августе. На собеседовании все устроило, были обещания о хорошей зарплате, обучении и последующих возможностях роста. По факту все это лишь обещания и не более.
Изначально я вел подсчет трафика велосипедистов и практически сразу же получил ЗП, 1000 рублей за месяц. Моя наивность меня подвела, и я продолжил с ними работать, так как далее мы подсчитывали машины, за которые обещали намного больше. На подсчет дают 2−3 дня, но если все делать согласно инструкции, будет требоваться намного больше времени; помимо этого, проверки заказчиков чаще всего заканчиваются переделкой, что затрачивало еще больше времени. В ноябре я закончил работу, и мне пообещали зп как можно скорее. Сейчас уже 5 апреля 2022 года, и меня так и кормят завтраками и обещаниями.
Крайне не советую связываться с этой компанией, если вы цените себя, свое время и труд. На данный момент, как я понял, компания закрылась или переехала, но если вы найдете компанию со схожим названием или ее главой будет тот же самый человек, ф.и.о. которого вы можете найти в открытом доступе, бегите оттуда, не тратьте свое время впустую.
- 👉 Работа в СТРОЙМОДЕРН в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в СТРОЙМОДЕРН инженером-проектировщиком? →
- 🛠️ Отзывы о работе инженером-проектировщиком в Санкт-Петербурге (16 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36148 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПриветливый коллектив Далее →✗ НедостаткиРешила летом подработать, выбор пал на компанию «Строймодерн». Когда пришла в офис, все было очень мило, начальство приветливое, ничего не предвещает беды. Условия работы на собеседовании были следующие: в понедельник получаем задание, вторник, среда и четверг снимаем по 1 часу три раза в день (утро, день, вечер), а в пятницу сдаем задание и получаем на субботу. Все прекрасно, сразу сказали, что в воскресенье выходной. Пришли на инструктаж, информация другая, узнаем, что в воскресенье нет выходного. В итоге на работе ты проводишь целый день, потому что в офисе, чтобы сдать задание и получить новое, надо провести минимум (!) 4 часа и это еще не считая подсчета, на который дается катастрофически мало времени. По договору работа должна была быть 4 месяца (июль, август, сентябрь, октябрь). Отработав добросовестно три недели, нам сказали, что сейчас все будут отвозить заказчику 10 августа, соответственно в августе мы ничего не будем делать, а в сентябре снова съемки. Обещали зарплату к концу августа. Конечно, столько еще можно подождать, но наступает сентябрь, денег так и нет (удивительно))))) Начали разбираться, сказали вначале 8−9 сентября. Ждем, еще ждем. Проходит 10 сентября, звоним... Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
