ООО "Строк": отзыв сотрудника
ооо «Строк» — строительная компания в г. Фрязино Московской области. Увольняют людей без предупреждения либо пугают увольнением за прогулы в случае отказа писать по собственному. Зарплаты черные и те платят с задержкой до 2-х, 3-х месяцев. В апреле писали заявления о сокращенной рабочей неделе, т.к. у директора якобы не было денег на оплату заработной платы. В итоге получили гроши. В офисе царит полный беспредел, не нравится уходи, кругом сплошная черная бухгалтерия, в конечном итоге ничего не докажешь. Огромные долги перед поставщиками, т.к. деньги платить они не любят и в итоге куча судов. Узбекам не платят по 5−6 месяцев! Обходите прочь эту контору и всем поставщикам и заказчикам советую ничего общего не иметь с этой конторой!
🔍 Похожие отзывы:
-
Добрый день, уважаемые соискатели! Значит, что я могу сказать: оставила отклик на вакансию в моем городе на должность продавец-консультант (специалист по ортопедии). Пригласили на 1-е собеседование с директором салона — прошло успешно. Далее пригласили в Москву на Welcome Тренинг — это обязательно, сказали, что будет трудоустройство в этот день, и возьмите с собой документы. До этого выслали ссылку на электронный документооборот, где запросили все фото данных для трудоустройства (паспорт, выписка из трудовой, ИНН, снилс). В наше время вот так отправлять кому-то опасно, но я рискнула, так как организация вызвала доверие. Далее прошла обучение одной темы по ассортименту и брендам магазина, и в конце был тест на знание усвоенной информации (сдала). Значит, приехала я на тренинг в условленное время, нас рассадили на стулья, и 2 часа молодой человек по обучению С.Р. распинался, рассказывая опять же о брендах и продукции. Я как порядочный соискатель всё конспектировала и внимательно вникала в теорию и суть товаров. Далее был 10-минутный перерыв, после которого нам объявили о их решении, кого оставить на работу, а кого нет. Назначали без объяснения причин мое имя и попрощались со мной. Жалко потраченного времени и денег, так как ехала на трудоустройство. Вот такие дела.... Далее →
-
Отзыв о качестве работы службы персонала Софтлайна совместно с руководством ВПГ Лазер уан. Скажу, что такого «кейса» в моей биографии ещё не было. Итак, по порядку. В мае (!) этого года со мной инициативно связывается менеджер службы персонала Софтлайна из Новосибирска и просит рассмотреть вакансию менеджера по работе с ключевыми клиентами в ВПГ, Фрязино. Назначают онлайн собеседование. В итоге, после онлайн собеседования в начале июня с руководством ВПГ во Фрязино, мне пишут, что все просто замечательно и просят согласовать вторую встречу с гендиректором. В июне её согласовали. Очная встреча во Фрязино была заменена на онлайн собеседование. По итогу которого служба персонала радостно сообщила: «Добрый день! Получила только что решение — мы готовы принимать вас в команду). Будем готовить оффер». Вторая встреча — 19 июня. Этот ответ — 24 июня. И началось непонятное… А заполните, пожалуйста, анкету. А СБ должна её рассмотреть. Рассмотрели 1 июля, опять всё «просто замечательно». Затем попросили опять видеоинтервью с комм. диром для «короткого знакомства» онлайн. Интервью состоялось. Опять жду. Прошу внести ясность. Ответ — всё замечательно. Оффер на подписании. У них согласование бюджета, поэтому задержка. 8 июля (!) пишут — завтра подпишем и отправим оффер.... Далее →