ооо "СуперСтрой-Уфа": отзыв сотрудника

14.10.2011 Салават

Замечательная компания став директором можно прибрать к рукам оборудование и открыть в соседнем селе магазин. Только чтобы тебя СБ не беспокоило необходимо завязать тесные отношения с директором филиала, и конечно же избаиться от всех кто хоть как-то понимает о чем идет речь. еще куча плюсов для директоров ..можно заимствовать бесплатно товары) много товаров и потом вешать на персонал особенно на отдел по работе корпоративными клиентами! только незабудьте про директора филиала он все решает.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 108900
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 14.11.2016 Уфа
    Рмаботаю в данной организации с 2010 года в должности специалиста по персоналу. Магазины закрывают, людей не сокращают,. А увольняют без всяких выплат по собственному желанию (как люди с этим соглашаются). Сейчас я нахожусь в отпуске по беременности и рода, так теперь задерживают пособие. Ужасная конторка. После отпуска, конечно же, ни нагой. Далее →
  • 23.04.2026 Салаватоператор💵 ЗП: 30000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Удаленный формат работы Далее →
    ✗ Недостатки
    я искала и нашла удаленную работу. Устроилась в ХомТелеком 24. Берут всех без разбора, при наличии компьютера. Два дня обучения и на линию. Операторов не хватает, т. к. текучка. С кем устроилась, уже давно не работают. В комплекте с трудовым договором сразу идет заявление на увольнение. Никому ты не нужен, старайся, не старайся. Проходной двор. Работа заключалась в оформлении заказов с прямого эфира телеканала Мой Мир, рекламы на телеканалах и из каталогов, со входящих звонков. Иногда приходилось перезванивать клиентам. Заказ оформляется в срм, такой древней, что постоянно зависает. Было несколько моментов, когда совсем не принимали звонки. Такие деньги крутятся, и не могут нанять программистов и наладить или создать новое ПО, чтоб все работало как часы. Они очень странные ребята: проплачивают рекламу на других каналах и оставляют дорогую доставку. Из-за этого много отказов. Клиент, если и оформит заказ, то второй раз уже не закажет, потому что дорогая доставка. Если у клиента не оформлена бонусная карта, оператор обязан ее предложить. И как мотивировать клиента ее приобрести? Баллы все то время, что я работала, были закрыты к списанию. Не предложила — крик (штраф 20%). Еще обязательно нужно предложить кросс-товар дня и отработать... Далее →