ООО "СуперСтрой-Уфа": отзыв сотрудника

14.11.2016 Уфа

Рмаботаю в данной организации с 2010 года в должности специалиста по персоналу. Магазины закрывают, людей не сокращают,. А увольняют без всяких выплат по собственному желанию (как люди с этим соглашаются). Сейчас я нахожусь в отпуске по беременности и рода, так теперь задерживают пособие. Ужасная конторка. После отпуска, конечно же, ни нагой.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 69000

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 14.10.2011 Салават
    Замечательная компания став директором можно прибрать к рукам оборудование и открыть в соседнем селе магазин. Только чтобы тебя СБ не беспокоило необходимо завязать тесные отношения с директором филиала, и конечно же избаиться от всех кто хоть как-то понимает о чем идет речь. еще куча плюсов для директоров ..можно заимствовать бесплатно товары) много товаров и потом вешать на персонал особенно на отдел по работе корпоративными клиентами! только незабудьте про директора филиала он все решает. Далее →
  • 06.10.2025 УфаСборщик упаковщик на маркетплейс💵 ЗП: 40000👍9
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Никаких преимуществ не заметил, возможно график работы. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало, и за это много требуют. Суть, конечно, в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение, как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются, и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так, на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров, когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней, пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали, якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей... Далее →