ООО Суши Токи: отзыв сотрудника

09.02.2017 Иркутск

Ребята! Внимание! Предупреждаю всех! Ни в коем случае не устраивайтесь в компанию ООО «Суши-Токи»! Обещают официальное трудоустройство по истечении испытательного срока, никакого трудового договора не предоставляют. По истечении двух месяцев увольняют без объяснения причин, не выплачивая заработную плату. Генеральный директор Павловец [А.] [А.] человек с неустойчивой психикой. Угрожает физической расправой, оскорбляет, распускает руки, мотивируя тем, что никто ничего не сможет доказать. Будьте осторожны. Пострадало от его противоправных действий очень много людей. Мы сейчас на стадии судебного разбирательства.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 67200
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 20.10.2016 Иркутск
    Здравствуйте! Проработала в данной организации около года со смненой управляющей заведение пошло на спад постоянные задержки по зп на неделю и больше директору вообще пофиг что творится урезание зп будите работать и официантом и администраторм в и оператором в одном лице постоянные вычеты и штрафы и питание не бесплатное как говорят на собеседовании за него вы тоже будите платить. Далее →
  • 15.04.2026 ИркутскАнонимный сотрудник💵 ЗП: 60000
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Коллектив. Работа с клиентами. Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания «Водолов» — это пример работодателя, чьи обещания расходятся с реальностью. Все разговоры о высоких зарплатах и комфортных условиях труда остаются лишь пустыми словами. Реальный максимум заработка здесь — 60 000 рублей. Генеральный директор уклоняется от ответственности, перекладывая свои ошибки и проблемы развития компании на плечи других. Связь между руководством и сотрудниками полностью отсутствует. Важно знать: зарплата выплачивается «в конверте». Это означает, что при увольнении вы можете не получить часть заработанных денег, так как она неофициальная. Полностью согласен с негативными отзывами, оставленными другими сотрудниками.. Далее →