ООО "СХП Цветы": отзыв сотрудника
Они же ООО «4 сада», «Блюменсток», ФХЗ «Оносино», «Ботаника», «Свебода Систем», ИП Никитин А.О., директор всех этих предприятий Никитин Антон Олегович. Директор полный самодур — это ещё мягко сказано. Ужасные условия работы, низкая зарплата, отношение вообще оставляет желать лучшего и все это при очень высоких требованиях. Должны будете этим предприятиям только Вы, а они Вам ничего не должны. На предприятии существует жесткая система штрафов, депремирования, а поощрение отсутствует. Такое ощущение что директор делает всё возможное что бы не выплачивать обещанную премию. Распорядок дня строго регламентирован, так строго, что нельзя встать с рабочего места раньше ни на секунду, сотовый лучше дома оставить иначе оштрафуют, в туалете долго не задерживаться, не так посмотрел или не поздоровался, не достаточно прикладывал сил к своему труду по субъективному мнению руководителя, опоздаешь на работу на секунду или не проведешь пропуск сразу депремирование на 500р. На предприятии существует система оценок работников, которая предполагает оценку эффективности работы, по этой системе набирают высокие баллы только гл. бух. и зам. директора, а остальные работники вообще такое ощущение что ничего не делают. Беременных не ценят и всячески мотивируют к увольнению, как только узнают о беременности, так сразу лишают премии и платят только ставку до выхода в декрет, официальная з/п только по мрот. Также существует проверка на полиграфе, полное недоверие ко всем работникам. Постоянные проверки эффективности работы и допросы. Дружба в коллективе абсолютно отсутствует, все друг на друга наводят поклеп, что мотивируется директором. Так что если Вы в трезвом уме и здравой памяти, то ни в коем случае не связывайтесь с этим предприятием.
-
✓ ПреимуществаСетевой магазин. Можно побывать на выставках. Участвуют в мероприятиях. Далее →✗ НедостаткиКомпания экономит на всем. Урезали все, что могли. Сократили даже рабочий день, чтобы меньше платить за свет, хотя кричат со всех сторон, что федеральная сетка. Сократили з.п. до мрота. Выживают сотрудников ради экономии. Не сокращают, чтобы не платить, а вынуждают уйти. Рекламы у магазина никакой нет, это тоже деньги. Показатели задирают, чтобы не было шанса выполнить, потому что за выполнение плана нужно так же платить. Каждый месяц нововведения. Связи между сотрудником, директором и региональным директором нет. Но это скорее отдельно взятая история. Дела у магазина совсем неважные, не известно, сколько он еще проработает. Далее →
-
Иммид строй: Текучка кадров из-за службы безопасности ! Везде лезет ,мешает работать и развиваться !
✓ ПреимуществаНе стало вообще ! Далее →✗ НедостаткиРулят не директора, а безопасности, мешает работать, везде шпионы мерещатся, из-за его постоянной текучки, а сам пристроил свою технику и получает левый доход. Ведёт себя, как хозяин, устанавливает свои правила, режут часы и ЗП. Стучит на всех, как дятел! Не советую шарагу! Короче, одни недостатки. До прихода этого клоуна было всё супер! Далее →💬1 комментарий

