ООО "СЭТЗ": Проблемы с безопасностью и выплатами
Надеюсь, кто-то услышит и увидит данный комментарий, собираясь туда работать. Работали не очень долго, но успели выявить минусы, которые вводят в шоковое состояние. (Если не поверите, проверьте) 1. Техника пожарной безопасности, мы работали и в других местах, но это совсем ужас, инструктаж от слова совсем никакой не производится. 2. Заработная плата, черная вся, а знаете, что самое интересное? Вы никак не можете доказать, что вы не получили или получили деньги, никаких расчёток. Только из кармана. 3. Отпускные? Что? Это то, чего там НЕТ. Уходя в отпуск, думали получить отпускные или получить их позже, но как оказалось, «это выдаётся вместе с ЗП» (кстати, может и с задержкой). 4. Больничный, оо, это отдельная сказка, уходишь на больничный, берешь лист нетрудоспособности, и тебе выплачивают его также с ЗП, но конечно, если захочешь, можешь поработать на больничном, и тебе тогда выплатят больничный, даже на карту, «по закону», Красота! 5. Про двигатели и вовсе нет смысла говорить, покупают, ну и хорошо, получается важно, говорить красиво, чтобы тебе верили (ну кто-то ж покупает у них), всегда было забавно смотреть со стороны, как все красиво говорят о производстве, когда двигатели стоят в неподобающих условиях, на улице и в неотапливаемом помещении, наверное, люди поймут меня, когда это стоит зимой и летом неподвижно, ни к чему потом обещать, что двигатели очень хорошие) Ведь никто не даст гарантии, что через неделю не «откажут». 6. Увольнение, забавно, как мы умудрились влипнуть в эту ситуацию? При увольнении либо не рассчитывают в день увольнения, кстати говоря, не в первый раз и не в последний, либо рассчитывают наполовину, а потом просто говорят, что все выплатили! Неправда ли, как забавно? 7. Директор говорит за спиной, неприятно, но подслушать всегда можно) 8. Должностная инструкция отсутствует. Она как бы существует, но конкретики в ней нет, будешь делать то, что указано в общих чертах в ней, и все остальное. 9. Переработка, заднее тебе не заплатят, сам виноват!
10. Опоздать очень плохо. На КПП (ну или пункт охраны) стоит сканер отпечатков. кстати, НА заметочку, по закону ОНИ НЕ ИМЕЮТ ПРАВА БРАТЬ ВАШИ отпечатки пальцев, если вы «за», то дерзайте, если нет, я горжусь вами! Ну и, наверное, на этом все, все личные неприязни постарались сдержать в узде и просто предостеречь! Берегите своё время!
-
✓ ПреимуществаОпыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →
-
Устраивался на работу в компанию сервисН (она же дез сервис, сервис про…) директор к.с.г., зарплата задерживается.Ежемесячно, за полгода работы.Обещанной черной зарплаты не получил вообще, сегодня была последняя капля.Написал на увольнение и следом уволился весь рабочий состав организации по тем же самым причинам.Данный человек не платит деньги, которые заработаны честным трудом, кормит завтраками и обещаниями. Задолженность более 100 000р и это только лично мне и не считая белой зарплаты!Трудовые договора не заключает намеренно.Или заключает мимо нас, лично я трудового договора не подписывал и не читал, и сомневаюсь, что он вообще есть!Пишу отзыв для будущих кандидатов данной организации.Подумайте 1000 раз прежде чем верить данному гражданину. Далее →
