ООО "СЭТЗ": Проблемы с безопасностью и выплатами
Надеюсь, кто-то услышит и увидит данный комментарий, собираясь туда работать. Работали не очень долго, но успели выявить минусы, которые вводят в шоковое состояние. (Если не поверите, проверьте) 1. Техника пожарной безопасности, мы работали и в других местах, но это совсем ужас, инструктаж от слова совсем никакой не производится. 2. Заработная плата, черная вся, а знаете, что самое интересное? Вы никак не можете доказать, что вы не получили или получили деньги, никаких расчёток. Только из кармана. 3. Отпускные? Что? Это то, чего там НЕТ. Уходя в отпуск, думали получить отпускные или получить их позже, но как оказалось, «это выдаётся вместе с ЗП» (кстати, может и с задержкой). 4. Больничный, оо, это отдельная сказка, уходишь на больничный, берешь лист нетрудоспособности, и тебе выплачивают его также с ЗП, но конечно, если захочешь, можешь поработать на больничном, и тебе тогда выплатят больничный, даже на карту, «по закону», Красота! 5. Про двигатели и вовсе нет смысла говорить, покупают, ну и хорошо, получается важно, говорить красиво, чтобы тебе верили (ну кто-то ж покупает у них), всегда было забавно смотреть со стороны, как все красиво говорят о производстве, когда двигатели стоят в неподобающих условиях, на улице и в неотапливаемом помещении, наверное, люди поймут меня, когда это стоит зимой и летом неподвижно, ни к чему потом обещать, что двигатели очень хорошие) Ведь никто не даст гарантии, что через неделю не «откажут». 6. Увольнение, забавно, как мы умудрились влипнуть в эту ситуацию? При увольнении либо не рассчитывают в день увольнения, кстати говоря, не в первый раз и не в последний, либо рассчитывают наполовину, а потом просто говорят, что все выплатили! Неправда ли, как забавно? 7. Директор говорит за спиной, неприятно, но подслушать всегда можно) 8. Должностная инструкция отсутствует. Она как бы существует, но конкретики в ней нет, будешь делать то, что указано в общих чертах в ней, и все остальное. 9. Переработка, заднее тебе не заплатят, сам виноват!
10. Опоздать очень плохо. На КПП (ну или пункт охраны) стоит сканер отпечатков. кстати, НА заметочку, по закону ОНИ НЕ ИМЕЮТ ПРАВА БРАТЬ ВАШИ отпечатки пальцев, если вы «за», то дерзайте, если нет, я горжусь вами! Ну и, наверное, на этом все, все личные неприязни постарались сдержать в узде и просто предостеречь! Берегите своё время!
-
✓ Преимуществаих нет. Сами MIXBS своими плюсами считают внимание зарплату раз в месяц с 15 по 20(т.е. точной даты нет), и то, что они работают не по ТК (минус больничные, налоги, пенсия, трудовой стаж и оплачиваемый отпуск). Далее →✗ НедостаткиПотратила на данную компанию в общей сложности три недели. Рада, что не больше. Проходила обучение на оператора «Ёбидоёби», MIXBS оказывает им услуги по обучению и найму операторов. В первый же день тренер сказала, что сама никогда бы на эту вакансию не пошла, что уже вселяет надежду, не правда ли? Рассказывали, что клиент всегда прав и т.п., и т.д. Набирают группу по 30 человек, в ходе обучения отсеялось 20, они оказались умнее меня. На обучении вас заставят проходить всякие тесты, которые мне в работе ни разу не пригодились. В работу взяли 4 человека, включая меня. Тут я обрадовалась, но это было слишком рано. Оплата 250 руб. в час, часы выставляете сами, но их точно не все одобрят. Если по каким-то причинам, допустим, часовой пояс, вы не сможете больше работать — вас уволят. Самое загруженное время — это поздний вечер. По моему местному времени получается 24:00 — 4:00. Москвичи на такую низкую зарплату идти не хотят, поэтому работают в основном люди из других регионов и Казахстана. Из-за этого выбить себе нормальное время просто нереально. Мне поставили всего 3 рабочих часа в день и уговаривали взять позднее время с 2... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдивительно что они так долго существуют ещё Далее →✗ НедостаткиУстроилась в данную организацию не так давно, собеседование принимал самодур, курил при разговоре прямо в кабинете. Впервые вижу такой беспредел, матерился и грубо общался с сотрудниками (надо было сразу понять, куда я пришла). Из-за вредных условий труда, о которых не было ни слова на собеседовании, написала заявление на увольнение. На сайте указана з.п. 65 тр и 5 из них премия. Итог, чтобы не платить по «белой» законной з.п., они занижали 6000 меньше, сказав, что у них из з.п. 80% премия, которую они не заплатили, что я решила уволиться. Я такого нигде не встречала. Не вздумайте идти туда, и кстати трудовой договор мне не отдают, сказали на подписи, и так документами о премировании тоже. Я хочу его увидеть прямо. Далее →