ООО "ТаймСтафф": отзыв сотрудника
Уважаемые соискатели!
Дабы уберечь Вас от потери нервных клеток, настоятельно рекомендую избегать данную контору. Есть несколько причин, по которым я решился на отзыв, хотя редко практикую подобное. Надо сильно постараться, чтобы я пошёл на этот шаг. И эти ребята потрудились «на славу».
1. Приезжал я совершенно на другую вакансию, но устроился на другую. Для вахтовика это, я думаю, не удивительно. Но вот о том, на какой именно объект иду (о том, что это склад заморозки), я узнал только по заселению от тех, кто уже там работает. При собеседовании на вопрос: «А где конкретно предстоит работать?», они о «заморозке» тактично умолчали.
2. По условиям договора каждый вторник должны были быть авансы, а итоговый расчёт — первая пятница от последнего фактически отработанного дня. Но по факту, аванс могли задержать, т.е. «прибор» тебе вместо планирования пусть небольшого, но всё же бюджета; а вот насчёт расчёта — это заслуживает отдельного пункта ниже.
3. Отдельного упоминания заслуживает личность нашего менеджера. Зовут его [С.] Н. Человек, который всем говорит абсолютно разные вещи, который, чувствуя над тобой некую «власть», ведёт себя очень высокомерно и по-хамски. Ну да работа у него такая.
4. К итоговым расчётам. Меня рассчитали исходя из условий договора, но не в пятницу, а в субботу, однако без «левых» штрафов конечно не обошлось. Плюс, в связи с тем, что с 25 декабря у них бухгалтерия вроде как не работала, за последние отработанные дни так и недоначислили з/п. У другого моего коллеги приплели штрафов на 10К, хотя у него были с менеджером очень натянутые отношения. Третьего так до сих пор не рассчитали за переработку (и там на отпуск у бухгалтерии уже никак нельзя сослаться, так как он отрабатывал гораздо раньше), а когда у менеджера уже прямым текстом потребовали разъяснения ситуации, [С.] Н. не нашёл ничего лучше, чем просто добавить его в ЧС.
Это я ещё не стал добавлять то что, что компания «кочует» с одного места в другое, попутно меняя название. Не стал добавлять, что почти никто дольше одной вахты там не задерживается, а если и задерживается, то его найдут также, за что обсчитать. И много ещё чего по мелочи. Знаю, таких контор много, особенно в Москве, и «воевать» с ними очень глупо и бессмысленно, но всё же игнорировать подобное — тоже неправильно. Надеюсь, эту компанию ждёт «светлое будущее». Всем удачи в поиске работы, и чтобы подобные «шаражки» Вам не попадались.
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
-
✓ Преимуществадостаточно фактов на УК РФ. Есть Заявления в Московские СКР, Прокуратуру, ФСБ РФ. по фактам 1. Оскорбления Властей РФ, на совещаниях, лично Ханин Олежкой 2.Занижение налогов 3. Легализация прибыли 4. Признаки коммерческого подкупа 5. Фальсификации документов 6. Мошенничество массовое, с зарплатами. 7. Признаки Обнала Требуйте только Белую зарплату у Ханина Олежки и его помощнике, сообщника, Деревянский СА через чьи Карты выводятся денбги Пишите заявления в СКР___в Прокуратуру Далее →✗ НедостаткиХан-ин иДеревянский Два основателя группы фирм из Москвы Обещают всем нанимаемым сотрудникам рыночные зарплаты по 150−200 тыс. рублей. Но в договорах заставляют подписывать на 30−50 тыс. рублей. Под предлогом, что экономят на налогах, что не хотят переплачивать. Много врут, много пустых слов, два балабола и пустозвона. Очень подлые и очень жадные на обещанные рыночные зарплаты. Постоянные увольнения в их московской группе мелких фирм… Так как обман в обещанной рыночной зарплате никто не может и не хочет терпеть — увидев, как тратят деньги на себя. Хан-ин О. и его помощник шестерка, Деревянский Более того, лично Хан-ин О. занимается такой подлой и мошеннической [censored], как кидалово нанимаемых на рыночные зарплаты сотрудников, на обещанные им же рыночные зарплаты. На Хан-ин О. и Деревянский С. достаточно фактов на УК РФ. Есть заявления в московские СКР, прокуратуру, ФСБ РФ по фактам 1. Оскорбления властей РФ на совещаниях, лично Х. О. 2. Занижение налогов 3. Легализация прибыли 4. Признаки коммерческого подкупа 5. Фальсификация документов 6. Мошенничество массовое с зарплатами. 7. Признаки обнала Требуйте только белую рыночную зарплату у Хан-ин Олежки. И его... Далее →

