ООО "ТверьКонфи": Ужасная санитария и отсутствие прав
Работала в этой конторе полгода, ужасная санитария во всех цехах, работают люди без регистрации, неофициально, без мед.книжек. Если работаешь официально, то зп 15 400, всего зп до 27 тыс, остальное платят в конверте. Работают одни граждане из ближнего зарубежья, никаких прав не соблюдают. Прошу трудовую инспекцию разобраться с этой конторой, находится по адресу г. Тверь, ул. Плеханова 42, рядом с молокозаводом.
-
Самая поганая контора, которая есть в нашем городе. Во-первых, есть мастера, которые в продукции ни хрена не понимают. Во-вторых, коллектив полное [censored], понабрали одних [censored], которые чувствуют себя там хозяевами жизни. В помещении полная антисанитария, грязные обшарпанные стены, тараканы гуляют пешком на кухне. Зарплату и так платят копейки, да еще платят с задержками. Если кто захочет туда идти работать, не советую вообще. Приходишь на собеседование, обещают одну зарплату, а платят сущие копейки. Выдают зарплатную карту, вопрос на хрена, если платят наличной, которую не дождаться даже. Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаИдея компании классная, теоретическая возможность зарабатывать очень хорошие деньги как бы есть, но все перечеркивает кадровые решения о назначении отдельных руководителей.Пока не будет кардинально пересмотрен кадровый вопрос, не предвзято проанализирована работа руководителя филиала, то хорошего ни чего не будет, текучка так и будет продолжаться. Далее →✗ Недостатки1. Условия труда. Стол, компьютер, рабочий телефон. Вот все условия труда. Спорт — только для избранных, фрукты и раз в год аскорбинка — даже не смешно. Open office — все прелести ощущаете моментально. Работа связана с тем, что вам надо постоянно звонить клиентам, а в офисе громко играет музыка, на повышенных тонах (чтобы перекричать музыку и разговаривающих с клиентом работников) разговоры, смех, мат. Сюда же можно отнести постановку и реализацию задач. Руководитель не доносит до вас задачи, которые ставятся на совещании с вышестоящими руководителями, спустя время вы, за то что не делали того, что вам не сказали, получаете критику. 2. Коллектив. Если вы обратитесь — вам помогут, но сделают это так, что в следующий раз сами не захотите подходить. Сплочённости, взаимовыручки никакой, ну вишенка на торте — не прекращающиеся сплетни. Поддержки и благодарности от коллектива также не ждите. При выпуске крупной гарантии или при перевыполнении плана вам даже спасибо не скажут. 3. Руководство. Во-первых, руководство надо разделить на два вида. Первый — местный руководитель филиала. Она выросла из рядового сотрудника, но лидерских и управленческих качеств у нее нет. Судя по её речи, поведению и способности излагать мысли, образование прошло мимо неё. Но с гордостью развешивает разные... Далее →