Ооо ТД Оливия: Зарплата ниже указанной в вакансии
Преимущества:
Зп обещают выше среднего, но не факт, что правда
Недостатки:Компания ищет сотрудников от имени ^Оникс^ на всем известном сайте для поиска работы. Вакансии есть всегда и висят долго. Текучка в компании довольно серьезная. Подмена основного юр. лица на сайте для поиска работы уже говорит о многом. Некоторые связанные юр. лица ликвидированы. Зарплата уже на собеседовании ниже указанной в вакансии. [Ю.] на том же собеседовании тоже довольно активно, порой говоря противоречивую информацию, забывая про сказанное ранее. Не советую.
-
Оформление чёрное. НЕТ оклада НИ У КОГО, только сделка! ДЕНЕГ В шараге НЕТ, только долги. КАК хочешь, ТАК И договаривайся С поставщиками, [censored] ВСЁ меньше И НЕ удаётся договориться ЧТОБЫ ДАЛИ В ЛОЛГ ИЛИ ПО отсрочке платежа! К СЛОВУ говоря, шарага НЕ платит ПО счетам, просто переименовывает название, меняет АДРЕС И телефоны. ПРО отпуск забудьте, ПРИ увольнении ВАМ заплатят только чёрную зарплату 12.000 рублей. Зарплата ЗДЕСЬ У ВСЕХ сотрудников НЕ БОЛЕЕ 30.000 рублей, родственникам И друзьям премии ЗА доносы. Директор ЛЮБИТ И УМЕЕТ наобещать золотые горы! не советую сотрудничать неважно КТО ВЫ: поставщик, покупатель ИЛИ сотрудник, ВСЕХ [censored] НЕ советую. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБезусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →✗ НедостаткиИмея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →
