ООО "ТД Тенеф": отзыв сотрудника
Переименовались в 2015 чтоб не платить налог, компании 10 лет. Ген. Директор — миссис неадекват! Говорит: не получается заработать? Дай откат. Зарплата так до сих пор — черная. 10 000 по договору и все. Удерживают по 10% с каждого реестра из зарплаты. т.е. если клиент не поставил печать или подпись (что должны контролировать водители) то с менеджера удерживают зп. Если в следующем месяце еще добавляется, то еще 10%. Выплачивают только тогда, когда будут пропечатаны ВСЕ документы.
Зарплату режут по частям. На карту отправляют только 8700 разбитую на 2 раза в месяц. Остальное в бухгалтерии под подпись на бумажке. Бензин компенсируют только дальние командировки, город и все остальное — нет. Будте готовы, что тысяч 10−15 будет уходить своих денег на бензин. Ездить — много! Девочки с клиентского сервиса держатся в этому аду за 25 000 в месяц, и делают неподьемную гору работы! Текучка огромная. Директор по продажам Александр Пел.- на память помнит много клиентов, но на этом его плюсы закончились. Как-то ему один из сотрудников лицо бил, за то, что слишком он громко орет и на всех, и по делу, и нет. С нового года будут выдавать зарплату только по приходу денег от клиента. Деньги пришли, зп получили. Нет денег от клиента, нет зарплаты. Офис — помойка со сломанными стульями, пылью, грязью. В общем — если вы себя не уважаете, можете идти туда.
- 🔙 Работа в ОТЗЫВЫ ПРО КОМПАНИИ С ОТКАТАМИ в Санкт-Петербурге (172 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35915 отзывов) →
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаБезусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →✗ НедостаткиИмея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →
