ООО Теплоэнергомонтаж: отзыв сотрудника

04.05.2016 Липецк

Организация занимается ремонтами на НЛМК. Проработал в этой организации 5 лет. Там задерживают заработную плату по 3 мес., а когда отдаёт, то она не соответствует обещанной, кроме того зарплата чёрная в конверте. Директор Понамарёв А. С.

Не устраивайтесь к ним!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 73200

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 24.11.2021 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Близость метро, подарки к Новому году и 1 сентября Далее →
    ✗ Недостатки
    В компании просто застой. Раньше хоть были хорошие корпоративы, сейчас и этого нет. Экономия абсолютно на всем. Зарплата меньшая средней. Но даже её пытаются лишить, за всё штрафуют, кажется, что проверяющих больше, чем работников) Директор кадры не обновляет, более того, поощряет сотрудников, которые десятками лет там сидят и просто терроризируют остальных (касается в основном бухгалтерии), принимая на работу себе подобных. Территория завода ужасна. Пока дойдёшь до своего здания, ноги можно сломать. Девушкам лучше забыть о каблуках, даже самых низких. Карьерного роста здесь нет! От слова «совсем» (ну, только если ты не чей-то приближённый) . Далее →
  • 22.01.2026 ЛипецкМенеджер маркетплейсов💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Кулер в кабинете Далее →
    ✗ Недостатки
    Отработав 1,5 месяца на должности «менеджер по маркетплейсам» в ООО «ати», было страшно смотреть, как детишки захотели поиграть в руководителей и развалить папкину шарашкину контору. Да-да, Т. и В., это именно про вас. На складах отдела маркетплейса творится полный бардак с возвратами, на что юные руководители приняли решение штрафовать менеджеров (а кто же ещё виноват?) аж на 30% от закупочной цены автозапчасти (закупка может быть и 15 000 р+), при этом не ведя нормальный учёт возвратов.В. не умеет обучать от слова совсем, некомпетентна в работе, с первых дней к Вам начнутся претензии: «Я тебе уже это говорила, вспоминай», «Как ты мог это забыть? Я тебе же показывала», «Ты меня не слышишь». В. очень высокомерно себя ведёт, на критику не реагирует, у тебя не может быть своего мнения, в данном отделе есть только одно правильное мнение — её. Если что-то скажете ей, она начнёт вести себя ещё агрессивнее, повышать голос, скажет, что ты споришь, и «мы так не сработаемся». Готовьтесь к тому, что без толковых объяснений к вам каждый день будут претензии к тому, что вы даже толком не изучили. На вопросы будет неадекватная реакция, постоянные истерики и негатив в ваш адрес.Последней каплей было то, что... Далее →