ООО "Терес-3" , Дьячков: отзыв сотрудника

Директор ООО «Терес-3» Дьячков Андрей Николаевич (ул. Ташкентская д.4/ 2).

Не путать с ООО «Терес-1» — это рядом, но собственник другой.

Работать в этой компании можно только рабочим- зарплату выплачивают, гоняют по объектам своим ходом, за спецодежду высчитывают, увольняют по окончанию объекта.

Работа на руководящих должностях (выше прораба) для Вас будет временной и нервной, так как стиль работы директора – выносить Вам мозг и штрафовать за любую ерунду.

Он бывший военный, позиционирует себя капитаном 1 ранга, командиром подводной лодки – но это его мания величия (в его учетной карточке, значится что он капитан 2 ранга («таких не берут в командиры») и замполит, в военном городке никто не помнит такого командира, а это «товар штучный»)  — короче он ряженый!

Также к нему подходит поговорка: « Барин был придурковатый…..», детали работы не знает, не вникает, а только «шашкой машет» и штрафует или увольняет.

Так как при таких характеристиках работать фирме надо, то окружил себя кругом неприкасаемых женщин, которые все решают за этого « альфа-самца «. Ну, а они всегда в шоколаде, так как подставить кого-то из «временных» — это в порядке вещей. Терпеть не может мужиков в своем окружении, так как слаб духом. Все строительство завязано на взятках и откатах, поэтому отсутствие премий за объекты объясняется: «мы всем раздали – вам не осталось!»

Средний период работы прорабов, начальников участков, комендантов, главного инженера, начальника ПТО и прочих: от 3 дней до 1 года (кто сколько выдержит).

Набирают людей под объекты, потом создают ситуацию под увольнение.

Командировочные не выплачивают, расходы на бензин зажимают, при увольнении рассчитывают по «белому», работа по субботам без оплаты – норма жизни, особенно если Ряженный кому-то, что-то пообещает (типа слово офицера, сделаем работу за месяц, хотя там и за три не успеть- и понеслось….)

Сам Ряженый жаден до глупости, чтобы заработать денег по договору строительства, совсем «не хочет» покупать материалы для этого строительства («вы, что с ума сошли – это же дорого»). Хватает ума требовать с поставщиков, поставку оборудования без его оплаты, при этом наказывает своего прораба за отсутствие этого оборудования на объекте.

Так же у него создана туристическая компания ООО «Аврора Тур»- там директора меняются через месяц. ООО «Терес-2» — это его сына.

ооо «Терес-1» -собственник его бывший партнер, у которого Ряженый «отжал» в свое время половину бизнеса.

Так что не тратьте свое время, нервы и жизнь на этого истеричного, не умеющего слушать и понимать вас Ряженого. Это мнение единодушно составлено частью его коллектива, которая уволилась.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 91 590
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 09.01.2014 • Санкт-Петербург
    Директор ООО «Терес-3» Дьячков Андрей Николаевич (ул. Ташкентская д.4/ 2). Не путать с ООО «Терес-1» — это рядом, но собственник другой. Работать в этой компании можно только рабочим — зарплату выплачивают, гоняют по объектам своим ходом, за спецодежду высчитывают, увольняют по окончанию объекта. Работа на руководящих должностях (выше прораба) для Вас будет временной и нервной, так как стиль работы директора — выносить Вам мозг и штрафовать за любую ерунду. Он бывший военный, позиционирует себя капитаном 1 ранга, командиром подводной лодки — но это его мания величия (в его учетной карточке, значится что он капитан 2 ранга («таких не берут в командиры») и замполит, в военном городке никто не помнит такого командира, а это «товар штучный»)  — короче он ряженый ! Также к нему подходит поговорка: « Барин был придурковатый…..», детали работы не знает, не вникает, а только «шашкой машет» и штрафует или увольняет. Так как при таких характеристиках работать фирме надо, то окружил себя кругом неприкасаемых женщин, которые все решают за этого « альфа-самца «. Ну, а они всегда в шоколаде, так как подставить кого-то из «временных» — это в порядке вещей.... Далее →
  • 24.09.2026 • Санкт-Петербург • Анонимный сотрудник • 👍4
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Не замечено. Далее →
    ✗ Недостатки
    Пригласили в Металлсервис на собеседование в должности HR-менеджера, назначили дату и время.Вышла из дома, зашла в чат на ХХ, чтобы уточнить адрес, а меня там попросили приехать в другой день. Хотя мои планы на день уже были составлены.Ну, думаю, ладно, всякое бывает.Приехала на следующий день в з-цу, ой, промзону на такси, потратила деньги, чтобы точно не опоздать.Перед этим до HR пришлось дозваниваться несколько раз, чтобы точно не приехать зря.До начала собеседования с НОК дали заполнять пережиток прошлого — анкету, хотя есть мое максимально заполненное и информативное резюме.В кабинете кадровиков и HR-ов было человек 5. Очень громко болтала девушка, которая пригласила меня на собеседование. Наверное, отделу было интересно слушать её рассказ про приключения ребенка в школе, но не незнакомому человеку, который приехал на собеседование и вспоминает год окончания ВУЗа под её болтовню.Пришла НОК.Не представилась.Совсем немного поговорили про мой опыт, про условия в компании.Далее НОК задала личные вопросы, никак не относящиеся к моей квалификации и опыту работы.1. Вы замужем? (ну мы всем такой вопрос задаем).2. У вас есть дети?3. Жильё своё или снимаете? (это вам вообще зачем знать?! (я взрослый неглупый человек, который понимает, что... Далее →