ООО Термозит: Проблемы с качеством панелей

23.11.2020 • Москва

Поставил фасадные термопанели с клинкерной плиткой Ceramika Paradyz Semir Grafit PTF-SHP-40−160113 с СМЛ подложкой в 2019. Через несколько месяцев 60% панелей покоробило из-за усадки некачественного пенополиуретана. Клинкерные плитки просто втянуло в его структуру и образовались чуткие зазоры и неровности. Теперь надо демонтировать и все заново делать, но не с продукцией ООО «термозит»..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 78687
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 22.05.2018 • Железнодорожный
    Компания не айс. Учредитель повернут на своих патентах и требует от новых сотрудников 100% знания всех его идей, и ждет, когда ему начнут задавать вопросы. Ген. директор, друг учредителя, на себя ответственности никакой не берет, а только ждет когда ему «кэш» отдадут. За испытательный срок Вам не заплатят, а еще и грязью обольют. Далее →
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍46
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →