ООО ТехноАльянс (она же ТехАльянс): Проблемы с увольнением и трудовыми книжками
В связи с финансовыми проблемами и судебными разбирательствами продали компанию неизвестному лицу (подставному/несуществующему) — то бишь переоформили.
Далее покинули офис на 30 лет Победы, открывшись под другим названием (ТехАльянс) на Монтажников соответственно с другими реквизитами.
Не оповестили об указанных действиях находившихся в тот момент в декретном отпуске сотрудниц (9 чел). То есть весь штат перевелся в новую компанию ТехАльянс и преспокойно там работает, а сотрудниц в декрете оставили числиться в старой проблемной компании с новым неизвестным директором и пустым офисом. Скинули как ненужный баласт…
Юрист Г.[А.] по телефону отвечала, что мы к вам больше отношения не имеем, у вас новый директор (контакты не дала), всё по закону, о смене директора мы вас не обязаны уведомлять.
Даже уволиться оттуда не представилось возможным, трудовые книжки не отдали. Трудоинспекция и суд ничего не смогли сделать, т.к. все это провернули законно (юрист Г.[А.] и директор [П.], она же [К.]). И выйти на работу после декрета — в прямом смысле некуда!
НЕ устраивайтесь ТУДА, будьте бдительны, КАК оказалось шаражка ЕЩЕ ТА. При возможности вас аналогично могут оставить за бортом, ведь деньги важнее сотрудников. Могли бы по-человечески трудовые книжки отдать. Но нет, оказалось руководство — нелюди, просто «твари».
-
Не выплачивают декретные пособия по уходу за ребенком, клиентов обманывают, поэтому те судятся с данной компанией. Счета заморожены, трудрвая инспекция по заявлениям декретниц наложила штрафы… в конце концов директор [П.] М.Е. провернула махинацию-продала свою компанию свои долги и обманутых сотрудников декретниц.и тут же открыла новуб фирму изменив 2 буквы в названии. Кому куда продала неизвестно, на контакт не иде т. Куда выходить на работу после декрета или как и где забрать свою трудовую неизвестно! Не ходите туда работать и тем более не заказывайте удостоверения если не хотите чтобы вас кинули. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа время работы в «Андерсоне» мне понравилось, что сотрудников кормят, и это было очень кстати, учитывая, что ресторан находится рядом с домом — эти два момента, пожалуй, единственное, что скрашивало мое пребывание там. Отдельное спасибо Яне, единственная хочет только хорошего для заведения, остальные хотят его развалить Далее →✗ Недостаткик сожалению, на этом приятные впечатления заканчиваются. Еда, которой нас кормили, почти всегда оказывалась списанной, а повара, которые её готовили, явно не умеют этого делать: блюда вечно пригорали, пахли тухлятиной или кислятиной, и есть это было невозможно. С самого начала моего трудоустройства все наставники ушли в отпуск, и руководство в лице директора Елены и менеджера зала Дарьи показало отвратительное и безразличное отношение к стажёрам и рядовым сотрудникам. Директор принципиально отказывается заказывать новые расходники для аниматоров, ссылаясь на наличие других материалов, но даже для них вечно не хватает маркеров и мелочей, которые тоже никто не спешит закупать. При этом за всё время моей работы на смены ставили всего двух аниматоров (график 2/2), хотя в пятницу и в выходные по нормативу требуется минимум два человека. Из-за жадности руководства, которое экономит на новых кадрах, пока единственный аниматор проводит мастер-класс вне игровой зоны, в игровой должен сидеть менеджер зала, в этот момент от твоей базовой работы тебя никто не освобождает. Просьбы о новом аниматоре к директору остаются без внимания. Отдельный кошмар — учёт часов, которым занимается Дарья: мне так и не смогли толком объяснить мою ставку, зарплату... Далее →