ООО ТехноНиколь: отзыв сотрудника

10.03.2016 Оренбург

ооо ТехноНиколь адрес г Оренбург ул Терешкова 150, Был на собеседовании на должность менеджер по продажам. Это что-то с чем-то. Проводила его весьма стервозная особа Елена Альбертовна (ей не понравилось что я не знаю как ее зовут, но извините табличке на двери не было). На вопрос о мотивации не получил полного ответа ни про гсм ни про амортизацию (был озвучен оклад 20 тыс рублей) про премию ни слова. На оклад весь упор делается. Типа 20 тыс рублей! В общем работодатели обнаглели машину им дай, высшее образование им дай, опыт работы дай, все есть, а взамен что оклад 20 тыс рублей))

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 06.06.2025 РязаньКладовщик
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Стабильность во всех смыслах Далее →
    ✗ Недостатки
    После увольнения из МСК РРЦ не могу устроиться ни на какой другой завод в этой компании, так как руководство препятствует этому путём негативной обратной связи, оставляемой специально, не являющейся конструктивной, из-за чего постоянно получаю отказы без причины на мои отклики от других заводов, что считаю предвзятым и дискриминационным, и всё из-за одного начальника. Далее →
  • 23.09.2024 Челябинск
    ✓ Преимущества
    своевременная белая зп Далее →
    ✗ Недостатки
    Отработав недолгое время на заводе техно в г. Ч., могу сказать, что там работать не возможно. Новенькие работники пашут всю смену даже в туалет сходить не могут, а кто давно работает, спят на работе по очереди не только ночью, но даже днём умудряются спать, особенно работники 3 линии. Руководство относится без понимания. Кому-то отгулы предоставляются по первому требованию, а кто-то не может выпросить даже по уважительной причине, отказы ничем не мотивированы. Далее →