ЗАО "ТехноНИКОЛЬ": отзыв сотрудника
факт работы
Недостатки:Врут на собеседованиях в центральном офисе о перспективах, ЗП, задачах, должностях.
костяк начальников отделов центрального офиса составляют самодуры и [censored] из сватьев, братьев, друзей и прочих родственников основателя корпорации и замов.
основатель сергей анатольевич, обычный нувориш и жлоб, считает себя элитой страны, работяг считает козлами и пылью.
Врут про оформление в штат, правдами и не правдами специально уговаривают на ГПХ на несколько месяцев, за это время выкачивают идеи, перенимают опыт и принуждают к увольнению, буллинг в порядке вещей чтобы сотрудники уходили сами. Текучка обалденная, а гпх помогает не отображать это в штатном расписании!
рядовой коллектив соответсвующий. много доносчиков хамов и хабалок. взаимодействие в коллективе по принципу человек человеку волк.
крайне не рекомендую там работать.
Полезный отзыв?
(2)
Работа в ТЕХНОНИКОЛЬ в Москве (4 отзыва) →
Работа в ТЕХНОНИКОЛЬ: 47 отзывов →
Работа в Москве (70662 отзыва) →
Ожидание разгрузки фуры длится по несколько часов. Причем с завода в приморском на завод в восточном промузле. Переброска товара одной и той же компании, затягивается до безобразия долго. Отвратительно....
Вакансии которые весят просто для отчётности, устраивает липовые собеседования [Т.] [А.] [А.] [П.] совместно с руководителями подразделений. На собеседование разговор не строится, ребятки играют в начальников. Просто отбросы, которые сливают ваше время в унитаз на свои игры. Не суйтесь туда, правды там нет!...
быдлячий руководитель женька шeлуxин,как его называет женька(черяк)мищеряков - шелушок, создаёт проблемы всегда всем и каждому, особенно своей тупость и трусостью, к причему черепков ничего не делает из своих должностных обязанностей, а это 4мо молчит, тупой полупокер григорьевский наяривает у себя в кабинете, вместо работы, а это 4мо молчит, тупой базин ничего не может отладить - 4мо молчит, тупо...
Вижу отзывов про отдел кадров никто не оставлял. Я человек со стороны не являюсь сотрудником данного предприятия. Хочу отметить что сама суть собеседования психологический тест не более того, пустая трата времени, никакого конструктивного разговора о работе, просто устраивают тренинги на людях. Разговор строится на вашу стрессовую устойчивость, а то что вы пришли узнать о работе о должностных обяз...
Отработав недолгое время на заводе техно в г. Ч., могу сказать, что там работать не возможно. Новенькие работники пашут всю смену даже в туалет сходить не могут, а кто давно работает, спят на работе по очереди не только ночью, но даже днём умудряются спать, особенно работники 3 линии. Руководство относится без понимания. Кому то отгулы предоставляются по первому требованию, а кто-то не может выпро...