ООО Технофлекс, Завод Парижская Комунна: отзыв сотрудника
Итак поехали!
Устройство на работу… Пришла устраиваться на должность Сушильщика шпона! Цех №2. Сначала провели по цеху, показали работу. Спрашиваю сколько зарплата? В ответ улыбка и фраза: «Сделка, все зависит от тебя, люди тут и по 25−30 зарабатывают…» ОК, да, хорошо, думаю я. Перед выходом на работу нужно пройти медкомиссию: сначала за свой счет, потом работодатель платит. Стоимость около 2000. Первое это график стандартный заводской 4 утра — выходной, 4 вечера -выходной, 4 ночи — 2 выходных.. никакой жизни. Ну да ладно, хрен с ним с графиком, деньги нужнее!
При приеме на работу подписали кипу бумаги (ни в одном месте столько не подписывала!), прошли инструктажи (пришлось ходить по всей территории завода, так как все в разных местах), как будто устраиваюсь на атомную станцию или секретный завод.
Начало работы… Поставили на сушилку.. Конвеер.. едут листы сухого шпона, вы их ловите… Сушилка постоянно бьет током, иногда слабо, иногда даст так, что видно как проскакивает искра от пальца на корпус. Листы нужно укладывать ровно, иначе те кто на сортировке будут орать, так как сортировать не удобно, если листы в разнобой. Нужно складывать угол к углу.. Шпон сухой, бывает низкого качества с дырами, может ехать по 3 листа сразу, листы друг с другом пересекаются->ломаются->валятся кучей, надо успеть их разобрать, и ровно сложить. Едут быстро. Итог: все руки в занозах, многим загоняло под ногти. Отойти поесть, в туалет, покурить и т.д. только если есть сменщик, если нет, так и помрешь у станка, т.к он не останавливается ни на минуту, работает 24 часа. На сортировке тоже не сахар, целый день в наклонку, если давление, то пиши-пропало, голова потом будет разламываться. Бывало с сушилки привозили такие пачки, хоть плачь..
Пришло время зарплаты… Что вы думаете? Средняя 600р в день вышло! Без перекуров, 30 минут на обед! За адскую работу на конвеере 600р… обидно…
Не зря девченки в самом начале работы сказали: «Ты тут тоже до первой зарплаты???» Жаль тогда не прислушалась. Средняя там 15−18 тысяч в лучшем случае без переработок.. Откуда 25−30 которые мне озвучила мастер в самом начале моего поста? Это работа по 12−16 часов в день! Только это не уточняется мастером в самом начале.. Они и зарабатывают столько. 16 часов х 22 дня = 352 часа в месяц выработка (!) 30000р / 352часа = 85,2 в час! Уборщицы и дворники получают больше!
Но такие зарплаты там не везде. Мужики на других участках и цехах получают нормально. Я пишу про вакансию «сушильщик шпона» что во втором цехе. Это больше женская вакансия, редко туда встают мужчины, и то, только тогда, когда не хватает рабочих. Почему там работают на этой вакансии? Ответ прост: у многих образование 3 класса церковно приходской школы, и идти просто некуда, кто имеет опыт или хоть какое-то образование-больше месяца там не работают, оттого и текучка. Но сейчас, в нелегкое время когда сократили моторный, и весь штат там укомплектован рабочими с моторного…
Вердикт. Если есть желание поработать за копейки-добро пожаловать в цех №2
-
✓ ПреимуществаЗарплата хорошая и коллектив за исключение людей указанных в негативной стороне. Далее →✗ НедостаткиХотел бы оставить негативный отзыв о работе в Бармузее В.Л., поскольку при выборе работы сам всегда обращаюсь к этому формату знакомства с работодателем. Работал барменом здесь 4 месяца. В итоге уволили одним днём под давлением применения более жестоких мер, нежели по собственному желанию. Тизер: это будет происходить и происходило с каждым, кто не готов постоянно подлизывать управляющей и быть её мягонькой, хорошо впитывающей прокладкой, с чем некоторые ребята готовы мириться и терпеть данную особу, ведь тут в целом хорошо платят. Инициатором увольнения была управляющая М., которая напрямую сказала, что любыми способами вышвырнет меня отсюда. (Отзыв будет в большей мере посвящён ей и её абсолютнейшему непрофессионализму, шизе, которые негативно влияют на психическое здоровье её сотрудников; в конце информация чисто по бару). А инициатором угроз был новый региональный управляющий: С. или Ластик его прозвище. Начнём с того, что когда я только устроился в Бармузей, мне сразу же все начали говорить, что единственное, что здесь все ненавидят и из-за чего хотели бы уволиться — это управляющая М. (Хотя я об этом даже не спрашивал. Это прям наболевшая тема у всего персонала). Буквально все хотят, чтобы её уволили, но, естественно, это... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсё преимущество только в обещаниях высокой з/п вакансии на HH.ru Далее →✗ НедостаткиНа деле з/п ниже рынка в разы: оклад 30 тыс. руб. + 10 тыс. руб. за звонки доплата, остальное за организованные встречи для МОПа от 15 шт. в месяц, который, к слову, сам когда пытался их назначать, максимально смог назначить 10 и то это было пару раз в году (по словам рекрутера). А с операторов по 15 хотят иметь иначе будешь сидеть на 40-ка тысячах! Рекрутер (И. А.) неприятный чел., общается не глядя в камеру — самодовольный хлыщ, который не вызывает ничего, кроме отвращения.Кстати, по должностным обязанностям, это не «оператор колл-центра», а самый, что ни на есть «лид-менеджер», хотят обмануть и не доплатить, судя по ст. 57 ТК РФ. Будьте внимательны! Далее →
