ООО "ТехСтрой": Иск о взыскании задолженности по зарплате и компенсации за отпуск удовлетворен.

Уникальный идентификатор дела 77rs0023−02−2022−007092−72

Номер дела ~ материала 02−6958/2022 ∼ М-4313/2022

Стороны Истец: [П.] А.Д., Прокуратура СЗАО г.Москвы Ответчик: ООО «ТехСтрой»

Дата поступления 17.05.2022

Дата рассмотрения дела в первой инстанции 12.07.2022

Cудья [К.] О.М.

Категория дела 46 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)

Текущее состояние Удовлетворено, 12.07.2022 

решение

Именем Российской Федерации дата Савеловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи [К.] О.М. при помощнике (секретаре) фио рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−6958/дата по иску Первого заместителя прокурора адрес в интересах фио к ООО ТехСтрой о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании компенсации за несвоевременную выплату, взыскании денежной компенсации морального вреда, установил: истец Первый заместитель прокурора адрес в интересах фио обратился в суд с иском к ответчику ООО ТехСтрой о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в общем размере сумма, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в размере сумма, компенсации морального вреда в размере сумма, указывая в обоснование иска, что [П.] А.Д. состоял с ответчиком в трудовых отношениях с дата по дата в должности заместителя главного бухгалтера. При увольнении работнику не была выплачена задолженность по заработной плате, компенсация за неиспользованный отпуск, что является нарушением трудовых прав работника. В судебном заседании представитель процессуального истца старший помощник Савеловского межрайонного прокурора адрес по доверенности заявленные в интересах фио исковые требования в полном объеме. Истец [П.] А.Д. в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал. Представитель ответчика ООО ТехСтрой по доверенности фио в судебном заседании против удовлетворения исковых требований не возражала. Суд, выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, находит исковые требования, заявленные в интересах фио подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Из материалов дела следует, что [П.] А.Д. был принят на работу к ответчику дата на основании Трудового договора № 74 от дата Приказом № 17 от дата [П.] А.Д. уволен по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию. В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Как следует из расчетного листка за дата, ко дню увольнения фио у ответчика имелась перед ним задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованные дни отпуска в общей сумме сумма Указанный размер задолженности перед работником ответчик не оспорил, доказательств выплаты указанной задолженности не представил. Принимая во внимание, что ответчиком при увольнении истца были нарушены требования ст. ст. 22, 127, 140 ТК РФнаименование организации дню рассмотрения дела задолженность не погашена, суд удовлетворяет заявленные исковые требования и взыскивает с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате и иных выплат в размере сумма Исковые требования о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в соответствии со ст. 236 ТК РФ суд находит законными и обоснованными, а поэтому подлежащими удовлетворению. Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпусков, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Согласно представленному расчету размер компенсации за задержку выплаты заработной платы составляет сумма С указанным расчетом суд соглашается, поскольку он выполнен в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ, с учетом размере ключевой ставки ЦБ РФ, количества дней просрочки и размера задолженности. Поскольку в судебном заседании установлено нарушение трудовых прав фио, вызванных невыплатой ему задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск на день увольнения, суд в соответствии со ст. 237 ТК РФ взыскивает с ответчика в счет компенсации морального вреда сумма, с учетом принципа разумности, справедливости, конкретных обстоятельств дела. Исходя из суммы удовлетворенной части исковых требований, с ответчика в доход бюджета адрес подлежит взысканию госпошлина в размере сумма С учетом изложенного и руководствуясь ст. 22, 127, 140, 236, 237 ТК РФ, 194−198 ГПК РФ, суд решил: иск удовлетворить. Взыскать с ООО ТехСтрой в пользу фио задолженность в размере сумма, компенсацию за несвоевременную выплату в размере сумма, в счет денежной компенсации морального вреда сумма Взыскать с ООО ТехСтрой госпошлину в доход бюджета адрес сумма Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Савеловский районный суд адрес в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме. Судья Решение суда в окончательной форме принято дата.