Ооо тнр: Здержка и не выплатили зарплату
Преимущества:
Преимущества нет, руководство компании не компетентное жильщино бытовые условия отсутствуют после увольнения зарплату не выплатили за спец одежду выщитывают сразу
Недостатки:Запчастей нет, машины убитые, диспетчеры хамло, путёвки теряются, нарушения трудового законодательства, приходилось работать в суточном режиме, штрафы, зарплата чёрная. Данную компанию не советую для работы: потеря времени и нервов.
- 👉 Работа в ТНР в Иркутске (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ТНР машинистом крана автомобильного? →
- 🏕️ ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Иркутске (234 отзыва) →
- 👉ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ НА СЕВЕР в Иркутске (222 отзыва) →
- 👉 Отзывы о работе машинистом крана автомобильного в Иркутске (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Иркутске (5011 отзыва) →
- 🏕 Отзывы о работе вахтой →
-
✓ Преимуществаобеды да норм Далее →✗ НедостаткиПутевые теряются в диспетчерской постоянно. Начальник неуравновешенный, оскорбляет и не решает проблемы, постоянно штрафы не за что. Зарплаты маленькие и с задержками, а работой занимаются жестко, что просто сильно устаешь. Это все минус в этой компании. Машины ремонтируют безалаберно. Относятся слесаря постоянно курят, работой не занимаются, могут даже испортить что-нибудь и не сказав тебе. В общем, полная шарага, не ответственно ко всему делу относятся. В вагончике постоянно приезжают такие индивиды, ведут себя отвратительно, не уважают тебя. + к этому храпы жесткие, что не уснешь до 30 дцбел. Аж глухим. Только станешь душ, просто атас, вода просто не нагревается, в нем холодная. Это заработает или минингит, или еще что-нибудь. Короче, хочешь себя [censored], то добро пожаловать тебе туда. Только идиот или балван туда попрется. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, белая и своевременная зп Далее →✗ НедостаткиКогда только начал там работать, обратил внимание — люди там работают, кто 2 месяца, кто 2 недели, кто неделю. Задал вопрос руководству — сказали, это просто расширение штата, поэтому такой молодой коллектив. НО, работники с ооочень маленьким стажем в этой компании были и в тех офисах, которые образовались давно. Но тогда я не захотел вникать в это. Я подумал, что с моим опытом работы я уж точно здесь справлюсь. С первого дня погружают в мегамногозадачность. Спрашиваю, у кого что спросить — ответ — не знаю, позвоните туда-то, спросите. Кто за что отвечает — тоже нет никакой информации, потому что ВСЕ работают недавно и никто еще толком не понимает, к кому по какому вопросу обращаться. Ввод в должность — руководитель честно пытался по мере сил и времени, но он сам практически ночевал на работе, но в основном нет, не слышали, в теории да, но тут работы куча, так что давайте, подхватывайте и вперед. Да, безусловно, если работы много, надо подхватывать, но элементарно — у кого что спросить, даже тут ответ — я не знаю, спросите там-то, может пошлют куда-то. Хорошо работает только отдел кадров, это не сарказм, действительно работает отлично. (Но, кстати, в программе адаптации был созвон... Далее →
