ООО "ТОМАСК": отзыв сотрудника
Компания занимается подбором специалистов, а не прямой работодатель, часть ваших денег кладёт себе в карман билет в лучшем случае только в одну сторону, на практике все по другому, предлагает купить билет в эконом классе самолетом, потом якобы вам его вернут, но не надейтесь долго будете ждать до конца вахты как и зарплату и придется уезжать за свои, официальная зарплата как в договоре остальную можете и не получить на усмотрение компании, техника убита на все 80% ремзоны нет будете ремонтировать за бесплатно сами, что бы не могли вы ничего доказать в суде с вами заключается срочный договор на 3 месяца — который попадает под особые условия трудового кодекса, где вас обуют и вы будите счастливы, что прокатились север посмотреть и поесть за 200 рублей в день ягеля. Дорога за свой счет.
Чем не Русский экстрим!
Смотрите, что подписываете в контракте, чтоб потом не удивлялись как те кто поехали со мной, я получил согласно контракта и работал не больше чем положено по кодексу и вся моя аудиенция в компании была записана на камеру мобильного телефона на всякий случай.
Удачно вам [censored] в данной компании.
Сама компания находится в городе Норильске вы думаете там нет своих специалистов есть и очень много просто они знают этих [censored] и не идут к ним работать потому что идиотов у них мало
- 🏕️ ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Санкт-Петербурге (331 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36211 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет даже на клеммах аккумуляторов Далее →✗ НедостаткиРабота на шаландах в Металлострой. З/п надо выпрашивать, задержки от 1,5 месяца, кидают кусками от 3-х лиц, всё в черную, текучка страшная, долги водителям от 200+, долги сервисам, техника ушатаная, перегруз, оформления нет, если решили уйти, то кидок 100%, личные вещи из кабины могут «пропасть». Всем добра и процветания и не встречать таких горе «бизнесменов»))!. Далее →💬1 комментарий

