ООО Топ Дизель : Кидают на деньги
В первые дни сам начальник [Н.] покажет большую заинтересованность вами, будет рассказывать, как все хорошо, то что он не жадный и хорошо вознаградит вас за работу, что с этим проблем не будет. Ну что ж, с лапшой на ушах я, конечно же, обрадовался, занялся делом.. (работал на Красной скании, несколько рейсов и ремонты). По итогу, через месяц появились какие-то проблемы, мол, денег нет выплачивать, потерпи неделю, потом до среды, потом еще неделю. Я, конечно же, уволился, но денег так и не увидел.. Итог: игнорит, не читает сообщения, кормит обещаниями. Другими словами, кинул на деньги… Я, конечно, так это не оставлю.. По крайней мере, у меня много знакомых водителей и, конечно, я всех предостерегу от этого горе-«работодателя», если можно так назвать. Позор…
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Благовещенске (47 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Благовещенске (29 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Благовещенске (793 отзыва) →
-
Наконец-то муж от них ушёл)) В прошлом году (2025) слесарь тяжёлой техники может получать 60 тыщ в лучшем случае?! Я считаю, что нет! При том, что он умеет работать и даже грамоты от этого же Самарагда есть)) За четыре года они каждый год пересматривали оплату труда и не в пользу сотрудников. Да! Зарплата стала белой, но «мутной». Рекламу по радио так и крутили каждый год, ёлки покупали домой, в «командировки» родственников отправляли, машины сами у себя арендовали… в общем — вывод денег. Налоговая их с регулярностью трясла и даже в масках компы изымали. Раньше хоть обеды были почти бесплатные, а теперь… вообще там нечего ловить! Сейчас приносит минимум в два раза больше!. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная работа, с шарами и упаковкой подарков на этом и всё Далее →✗ НедостаткиИзначально на собеседовании обещали зарплату 50−55 тысяч рублей, выходила всегда меньше, чем обеденное, трудовой договор так и не видела, хотя просила, чтобы его предоставили, и непонятны обязанности в основной своей части, постоянные придирки к работе, хотя я просила, чтобы меня еще раз обучили некоторым моментам, которые мне не показали и с которыми я столкнулась в работе, не давали точного ответа, как считали зарплату по какой ставке в час. Нет нормального перерыва на обед, и почему-то именно в этой компании нельзя закрыть магазин на 15 минут, начинают ругать, что они теряют прибыль, пока я хожу кушать или в туалет. Владелица данного магазина позволяет себе повышать голос на сотрудника, который что-то не знает или не помнит, считает это нормальным угрожать, что выплатит зарплату вещью из магазина, потому что сотрудник может не помнить, где лежит товар (я была в отпуске и еще не знала, где лежит часть товара). Плюс ко всему могут обсчитать по зарплате и потом сказать, что случайно не посчитали. Так еще и сговоры в коллективе, с кем общаться, кого гнобить и т.д.. Далее →
