ООО "Топ Трейд": отзыв сотрудника
ООО «Лимон», они же «Топ Трейд», находятся на Калининской базе, пр. Непокоренных, д. 63, к. 36
Требуются менеджеры по продажам именно с опытом в HoReCa, но условия абсолютно не подходят для уже работавших в этой сфере, да и вообще для людей которые ценят свой труд и время.
Окладная часть всего 20 000, и процент считается не от оборота, как во всех нормальных фирмах, а от наценки, то есть про возможность давать низкие цены можете забыть сразу — это в ваших же интересах.
Работа с отсрочкой — новым клиентам готовы давать всего неделю вместо традиционных 2−3-х. Своего товара почти нет, перекупают у кого придется, из-за этого закупочные цены скачут так, что сегодня можете продать в минус то, что вчера посчитали с 25% наценкой.
И да, конечно же, специальные предложения для самого сотрудника: оплачиваемый отпуск всего 2 недели вместо положенных четырех.
-
Внимание всем кто видел данные объявления ООО «Топ Трейд» о трудоустройстве не ходите ни в коем случае туда трудоустраиваться, фирма Рога и Копыта мягко сказано нае. Ка чистой воды, заявлена одна сумма вертуальная, в результате унижение, не трудоустраивают официально и просто не платят. А директор фирмы просто необразованная хабалка, которая людей за скотов держит. Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
