ООО Торговый дом Коровино: отзыв сотрудника
Продавец-кассир работает за пятерых, а зарплату получает за одного. Принимает товар, заполняет документацию, убирает помещения, переносит товар, как грузчик и отвечает за весь магазин. Одна женщина проработала три месяца и уволилась, потому что из этих трех месяцев, ей заплатили только за один.
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому. Зарплата вовремя. Далее →✗ НедостаткиИх целая куча. Неадекватное руководство, начиная с отдела МТО и заканчивая вышестоящим руководством. в офисе собрания по 2 часа рабочего времени — это норма. в компании одного человека, которого хотели уволить, ставят руководителем (бывший трудовик), и он начинает увольнять всех: отдел кадров, девушку уволили 1 днем, инженер ОТК, человек вышел с отпуска, ему сказали: пиши по собственному желанию, бухгалтер уволена 1 днем, кладовщик — за 4 месяца я третий на этой позиции, и мне показали на дверь после того, как я привёл склад в порядок после хаоса. в итоге кто остаётся: начальник МТО, за которую всю работу выполняет кладовщик, начальник ОТК, которая не знает, как спаять 2 провода, как проверить изделие на к. з. и т. д. Канцтовары фирма не закупает, ибо дорого, приходится бегать и выклянчивать все у производства. В 1С не бьются остатки с фактическим количеством. Половина изделий выпускается с браком, и всё делается в спешке. Как итог — воз и ныне там, у компании долг на 700 000 рублей, 1 судебное производство, на что рассчитывает компания — не понятно. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив только работников нормальный Далее →✗ НедостаткиКомпания мечты… если ваша мечта — оказаться в эпицентре токсичного цирка. Молчать и вправду невозможно. Эта компания — пример того, как не должна она выглядеть: некомпетентное руководство, начальники не решают проблемы, а только их создают, мастерски сваливают вину на сотрудников — будто их задача не управлять, а искать крайнего. Двойные стандарты на каждом шагу: на словах — корпоративный дух и командная работа, а на деле — интриги, сплетни и подсиживания. Пустые обещания, договорённости с руководством испаряются в тот момент, когда тебе они нужны больше всего. Такое впечатление, что они выжимают последние ресурсы из компании, чтобы уйти потом с наживой, не оставив ничего после себя. Карьерный рост: не опыт + навыки = должность, а знакомство + близость = повышение. Не тратьте время и нервы — ищите работодателя, который уважает своих сотрудников. Далее →
Латиния
03.07.2021 15:41
Добрый день.Если хотите работать на износ,с 7.00 до 23.00,принимать товар без грузчика,проводить накладные в 1с,которая постоянно зависает,продавать товар,тратя время на его поиск,потому,что по штрих коду не бьётся, при этом ещё и постоянно отчитываться в общем чате о любых своих действиях,выполнять, порой реально невыполнимые указания менеджера, 2раза в месяц стабильно платить недостачи,не понятно откуда появляющиеся,тогда вам в ТД Коровино.Если вас устраивает,что вы еще и выполняете функции уборщицы,конечно бесплатно,постоянно заполняете всевозможные бланки отчётов для регулярных проверок,от которых якобы зависит ваша премиальная часть зарплаты,тогда устраивайтесь в ООО ТД Коровино ,в любой из магазинов!Разницы в адресе устройства нет,ведь система вас перемолет и выплюнет в любой торговой точке!
"мне плевать НА ВАС И ВАШИ семьи,на ВАШИ проблемы!вы пришли работать,значит работайте ".Таковы слова нового директора Щербич С.Е.
Этим все сказано.
Не ждите человеческого отношения, его тут нет.Не нравится??Тогда даже и не думайте об этом месте работы,не покупайтесь на зп в 60тыс руб!Это миф!Поверьте, проверяно, увы,на себе!