ООО Траверс(Стрим): Плохое отношение и низкая зарплата
Решила сменить работу. При выборе будущего места работы ориентировалась на сферу деятельности компании, продолжительность её существования на рынке. Посмотрев отзывы, видела, конечно, отрицательные, но проигнорировала, и, как оказалось, очень зря. На собеседовании директор торжественно объявил: «субординация» наше всё, продавцы-менеджеры на торговых точках — наша ценность. Как оказалось, понятие «субординации» работает в одну сторону: как только заговорил один из директоров, и не важно, отвечал ты на вопрос или что-то пояснял, все должны замолчать, не остановился — заткнут. Каждый не упускает возможность подчеркнуть свою значимость и самоутвердиться. В компании своё трудовое законодательство. Текучка кадров — явление нормальное, я сказала бы, даже стабильное. Уважения нет совсем. По зарплате обещанного не получишь. Придумают, за что удержать. Лично мне не заплатили за 1,5 месяца. Придумали задачи, с которыми я якобы не справилась, решили депремировать сразу на ползарплаты. Похвалы не ждите, всегда найдется виноватый. Крылатое выражение, но очень к ней подходит: «рыба гниёт с головы». Вакансии на сайте висят бесконечно, никто не идёт, даже продавцы на торговые точки?! Компания «заработала» себе репутацию. Можно долго рассказывать об этой компашке. Так что прежде чем идти в эту контору на работу, очень хорошо подумайте: стоит ли тратить время и нервы. Денег не заработаете, а нервы изрядно попортите.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Иркутске (150 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Иркутске (5204 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществаработа в большой организациибелая заработная плата Далее →✗ НедостаткиДанный отзыв имеет цель уберечь соискателей от ошибки устроиться в эту компанию, так как на собеседовании вам правду никогда не расскажут, а когда вы всё своими глазами увидите — вам будет жаль потерянного времени.Кадровый отдел жёстко штрафует, поэтому у них задача заманить вас в компанию, во что бы то ни стало.Ничего личного, такой у них KPI.Поэтому, читая хвалебный отзыв, какая замечательная компания и коллектив — знайте, что это написал кадровый отдел. Компания, вроде бы, международная, учреждена заводом — но в компании бардак, не располагающий к продажам.Всему виной руководство в виде китайцев, которых поставили только по одной причине — знание ломаного русского языка, на котором им очень трудно изъясняться, из-за этого любая информация коверкается, они не понимают, что им говорят.Для понимания, представьте, что начальником стройки стал таджик из деревни, кое-как говорящий по-русски. Какой из него профессионал?Насколько вам комфортно будет с ним работать, если ваша работа от него зависит, а он ни в зуб ногой ни по процессам, ни даже в языке — вы не всегда до него можете что-то донести, а если он говорит, что понял — в 90% случаев он нихрна не понял.Однако, через пару лет работы китайские управленцы осваиваются и начинают активно лоббировать интересы дилеров (возможно, не бесплатно))))))- я уж не говорю про то,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата Далее →✗ НедостаткиСтажировка оплачивается 50%, хотя ты выполняешь те же обязанности, что и постоянный работник. Высокие требования, несоизмеримые с реальностью. Увольняют без предупреждения. Нет клининга, помимо консультирования покупателей на сотруднике ещё и клининг, поэтому, чтобы успеть бесплатно, приходится работать ещё час. Руководитель М.А. использует манипуляции для достижения своих целей. Организация себя презентует как благотворительная, но поверьте — благотворительностью там не пахнет. Руководитель исключительно зациклен на прибыли и людей использует как инструмент. Высокие показатели продаж будут оценены. Также руководитель и сотрудники используют психологическое насилие над сотрудниками, подвергая неконструктивной критике и газлайтингу. Хуже компании я не встречала. Подумайте, прежде чем принимать решение работать в этой компании. Далее →
Limbo1629
10.02.2023 07:20
Полностью поддерживаю предыдущий отзыв! На 100% все точно описано,что и добавить то особо нечего!У руководителя своя политика , только ее "любимчики" получают хорошую зп, остальных не видят , не слышат и не замечают!А если и замечают , то только когда нужно депремировать. Как рассчитывают зп-это вообще странно, за одну и ту же работу люди получают по разному, и ничего не расписано! Не ходите туда работать , если хотите сохранить свои нервы и не потратить зря свое время!Темболее что первую свою зп вы получите аж в конце следующего месяца, и то если вам посчитают нужным ее вообще дать !