ООО "Трест-2": невыплата зарплаты

Номер дела: 2-4420/2023 ~ М-2894/2023

Дата решения: 29.06.2023

Дата вступления в силу: 04.08.2023

Истец (заявитель): [В.] [Э.] Георгиевич, Прокуратура Новгородского района

Ответчик: ООО "Трест-2"

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу

Дело № 2-4420/2023 УИД 53rs0022-01-2023-003776-69

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

29 июня 2023 года г. Великий Новгород

Новгородский районный суд Новгородской области в составе:

председательствующего судьи [Г.] Н.А.,

при секретаре [Г.] Н.А.,

с участием помощника прокурора Володиной О.В., представителя ответчика [Г.] И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению исполняющего обязанности прокурора Новгородского района, действующего в интересах [В.] Э.Г., к ООО «Трест-2» о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы,

установил:

Исполняющий обязанности прокурора Новгородского района обратился в суд с иском к ООО «Трест-2» (далее – Общество) о взыскании в пользу [В.] Э.Г. задолженности по оплате труда в сумме 69 402, 20 руб., процентов за нарушение установленного срока выплаты денежных средств в сумме 1 943, 26 руб. В обоснование указано, что [В.] Э.Г. состоял с Обществом в трудовых отношениях в должности водителя. Приказом ответчика от дд.мм.гггг № [В] Э.Г. уволен из ООО «Трест-2» на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Общество не произвело причитающиеся истцу при увольнении выплаты. В связи с нарушением Обществом срока выплаты заработной платы с ответчика подлежат взысканию проценты, предусмотренные ст. 236 ТК РФ.

Истец [В.] Э.Г. надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился. На основании ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие истца.

В судебном заседании помощник прокурора Володина О.В. исковые требования поддержала.

Представитель ответчика [Г.] И.А. представила отзыв на иск, согласно которому Общество признает исковые требования о взыскании в пользу [В.] Э.Г. задолженности в сумме 69 402, 20 руб., в том числе: компенсация отпуска и оплата листка нетрудоспособности за счет средств работодателя в сумме 13 402, 20 руб., компенсация командировочных расходов в сумме 56 000 руб. В остальной части иск не признает и просит уменьшить сумму процентов, предусмотренных ст. 236 ТК РФ, в два раза.

Помощник прокурора не возражал против принятия судом признания иска в части требований о взыскании задолженности в сумме 69 402, 20 руб.

В соответствии с ч.1 ст.39 ГПК РФ, признание иска является правом ответчика.

Согласно ч. 3 ст. 173 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком и принятия его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Признание Обществом иска принято судом, поскольку оно заявлено в рамках процессуальных прав стороны, не противоречит закону (ст.ст. 21, 22, 136, 140 ТК РФ), не нарушает прав и законных интересов других лиц, что в силу ст. 39, ч. 3 ст. 173 ГПК РФ является основанием для принятия судом решения об удовлетворении заявленных истцом требований.

С учетом обстоятельств дела, с Общества в пользу [В.] Э.Г. следует взыскать задолженность в сумме 69 402, 20 руб., в том числе: компенсация отпуска и оплата листка нетрудоспособности за счет средств работодателя в сумме 13 402, 20 руб., компенсация командировочных расходов в сумме 56 000 руб.

Разрешая исковые требования в остальной части, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан, в том числе, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала (ч.ч. 6, 9 ст. 136 ТК рф).

Частью 1 ст. 127 ТК РФ предусмотрено, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения Трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК рф.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В судебном заседании установлено, что дд.мм.гггг [В.] Э.Г. был принят на работу в ООО «Трест-2» водителем 1 класса.

Приказом ООО «Трест-2» от дд.мм.гггг № заключенный с [В.] Э.Г. трудовой договор прекращен, истец уволен из Общества дд.мм.гггг на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника).

На дату увольнения истца на стороне Общества имелась задолженность перед [В.] Э.Г. по выплате компенсации отпуска и оплате листка нетрудоспособности в сумме 13 402, 20 руб., компенсации командировочных расходов в сумме 56 000 руб.

Согласно ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Поскольку Обществом нарушен срок выплат работнику [В.] Э.Г., с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты, предусмотренные ч. 1 ст. 236 ТК РФ, начисление которых следует произвести за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (56 дней) - на сумму задолженности в размере 69 402, 20 руб.

С учетом изложенного, размер подлежащих взысканию с Общества процентов, предусмотренных ст. 236 ТК РФ, составляет 1 943, 26 руб. Предусмотренных законом оснований для уменьшения процентов не имеется.

Так как решение суда состоялось в пользу истца, на основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, п. 3 ч. 1 ст. 333.40 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета следует взыскать государственную пошлину в сумме 702 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-199, 211 ГПК РФ, суд

решил:

Иск исполняющего обязанности прокурора Новгородского района удовлетворить.

Взыскать с ООО «Трест-2» (ИНН 5321057826) в пользу [В.] Э.Г. (ИНН №) компенсацию отпуска и оплату листка нетрудоспособности в сумме 13 402, 20 руб., компенсацию командировочных расходов в сумме 56 000 руб., проценты за нарушение установленного срока выплаты денежных средств в сумме 1 943, 26 руб.

Взыскать с ООО «Трест-2» (ИНН 5321057826) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 702 руб.

Решение в части взыскания с ООО «Трест-2» в пользу [В.] Э.Г. задолженности в сумме 13 402, 20 руб. подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Новгородского областного суда через Новгородский районный суд Новгородской области в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения.

Председательствующий Н.А. [Г.]

Мотивированное решение составлено: 03 июля 2023 года.