ООО ТРС : Беларусьлифт
З/п как бы обещать умеют. Сама фирма неплохая, но есть схема мошеннического обмана при поиске работников и работе.
Недостатки:Претензия: В этой фирме постоянно появляется вакансия в феврале «Слесарь по ремонту и обслуживанию спецтехники».
Сотрудница отдела кадров зовет по вакансии людей на собеседование. Но чтобы его пройти, надо один день бесплатно отработать, меня звал знакомый и за меня замолвил слово, что «я классно работал», но меня не взяли. В итоге через знакомого прошло человек 50. На самом деле людей они не ищут, им не важно, стараешься или спишь, им чисто бесплатно нужны люди в помощь в период февраль-март перед весенним запуском в работу подъёмников. В конце марта ООО ТРС берет слесаря на один год, и потом ему просто не продлевают контракт в следующем году (моего знакомого, кстати, оставили). Кстати, 49 из 50 тех, кто прошел однодневный день бесплатного труда, даже не перезванивают, я узнал контакты еще пары людей, и им тоже не перезванивали, при этом после окончания дня им это обещали.
З/п обещают 1200+%, т.е. около 1500р, но на самом деле будут платить 1200р и скажут, что процент только со второго года платится.
Я проходил в 2022 году, не было желания писать, но эта схема продолжается..
Комментарии (3)
ООО ТРС - Беларуслифт
20.02.2023 13:57
Ознакомившись с Вашим отзывом, не понятно Ваше негодование нашей организацией, в которой Вы не работали ни дня и чем вызван интерес к нашей работе, конкретике периодичности запуска в работу техники, подсчета количества человек пришедших на собеседование по вакансии «слесарь» и тем более информацией по заработной плате. Учитывая, что Вы как Гражданин, не имевший с ООО «ТРС» рабочих взаимоотношений владеете и распространяете ложную информацию, Ваше сообщение перенаправляется в правоохранительные органы для идентификации Вашей личности с последующим привлечением к ответственности.
Сергей
20.02.2023 07:13
Ищу работу без обмана
-
✓ ПреимуществаМожет раньше и были, сейчас уже точно никаких преимуществ не осталось. Далее →✗ НедостаткиСейчас расскажу, как там всё устроено. Типичный семейный бизнес. Директор как будто вообще не в курсе, что происходит внутри: человек сам по себе нормальный, но больше про свою «творческую» часть, в операционку не лезет, людей толком не знает, кто работает, кто уходит — проходит мимо.Его жена, главный бухгалтер. В целом адекватная, но тоже не вовлечена в процессы глубоко, больше про свою зону ответственности, без влияния на общую картину. А вот операционное управление они отдали своей дочке с мужем. И тут начинается самое интересное: у людей амбиции красивой жизни, прошли какие-то курсы, начитались бизнес-книг и пытаются играть в «системный менеджмент». Много разговоров про процессы, инструменты, «как правильно», но по факту — довольно поверхностное понимание продукта и странные управленческие решения. При этом сами переехали в Москву, где формально тоже есть офис, но по факту он выглядит скорее номинальным — небольшая команда, ограниченное присутствие и управление в основном на расстоянии. Основные процессы ведутся через Zoom, Битрикс и прочие инструменты, при этом сами периодически выпадают из операционки (вплоть до одновременных отпусков). Связь с тем, что реально происходит в компании, из-за этого слабая.На этом фоне особенно бросается в глаза ситуация с деньгами:... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальная работа, отпуск 30 дней. Отличная работа для людей без семьи. Далее →✗ НедостаткиХолодные ангары, зимой — 20 градусов. Переработки не обязательны, но отношение к вам меняется при отказе. Как бы официально, но после больничных вводят все мозги. День многодетным не предоставляют, если устроились; процентов 99% не берут на работу, говоря: «Ну, у вас дети, заболеют и всё, кто будет работать?» Советую на такой вопрос отвечать: «Тогда я к вам не пойду работать, а то вдруг кризис придёт и у вас денег не будет, кто тогда платить будет?» Есть позиции товаров, которые не бьются или лежат непонятно где. Далее →
Кабанчик_Года
24.02.2023 21:40
Капитализм как есть. Если работяга не умеет себя продавать, ценить себя, свой труд,что соглашается на "бесплатную" стажировку, имея квалификацию, последний рабочий разряд - это проблема только работяги и его самооценки. Обманывают все как со стороны нанимателя, так и среди работников о наличие профессии, разрядов, такое время, сейчас даже это норма.
Спасибо тем, кто пишет, предупреждает о граблях. Молодые работники, к счастью умеют пользоваться компьютером, читать отзывы, делать выводы. Да и уровень зарплаты минималка для такой работы.