ООО ТРС беларусьлифт: ООО ТРС
Преимущества:
Зп как бы платят не больше 1000р-1200р.
Недостатки:Работал у них 2 года с 2021−2023 год, с подъёмом зп дурят голову однозначно. Самый прикол, у них есть 2 (уже 3) отдела. Один по ремонту техники и второй по подъёмникам, где я работал. Там, где отдел техники, зп 2000 р, а по подъёмникам зп 1200 р макс. Кстати, при мне проходило собеседование 10−20 человек на моё место, странная схема получается: люди просто отрабатывают бесплатно 1 день. Раньше был виден конкурс, а сейчас эта схема как поток. Могу сказать: если идете в отдел по ремонту подъёмников, то надеетесь на низкую зп. Не особо бы советовал к ним идти, при мне двоим слесарям не продлили контракт после испытательного, а на испытательном платят 1000 р.
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаМожет раньше и были, сейчас уже точно никаких преимуществ не осталось. Далее →✗ НедостаткиСейчас расскажу, как там всё устроено. Типичный семейный бизнес. Директор как будто вообще не в курсе, что происходит внутри: человек сам по себе нормальный, но больше про свою «творческую» часть, в операционку не лезет, людей толком не знает, кто работает, кто уходит — проходит мимо.Его жена, главный бухгалтер. В целом адекватная, но тоже не вовлечена в процессы глубоко, больше про свою зону ответственности, без влияния на общую картину. А вот операционное управление они отдали своей дочке с мужем. И тут начинается самое интересное: у людей амбиции красивой жизни, прошли какие-то курсы, начитались бизнес-книг и пытаются играть в «системный менеджмент». Много разговоров про процессы, инструменты, «как правильно», но по факту — довольно поверхностное понимание продукта и странные управленческие решения. При этом сами переехали в Москву, где формально тоже есть офис, но по факту он выглядит скорее номинальным — небольшая команда, ограниченное присутствие и управление в основном на расстоянии. Основные процессы ведутся через Zoom, Битрикс и прочие инструменты, при этом сами периодически выпадают из операционки (вплоть до одновременных отпусков). Связь с тем, что реально происходит в компании, из-за этого слабая.На этом фоне особенно бросается в глаза ситуация с деньгами:... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОфициальная работа, отпуск 30 дней. Отличная работа для людей без семьи. Далее →✗ НедостаткиХолодные ангары, зимой — 20 градусов. Переработки не обязательны, но отношение к вам меняется при отказе. Как бы официально, но после больничных вводят все мозги. День многодетным не предоставляют, если устроились; процентов 99% не берут на работу, говоря: «Ну, у вас дети, заболеют и всё, кто будет работать?» Советую на такой вопрос отвечать: «Тогда я к вам не пойду работать, а то вдруг кризис придёт и у вас денег не будет, кто тогда платить будет?» Есть позиции товаров, которые не бьются или лежат непонятно где. Далее →
