ООО "УДС": отзыв сотрудника
Ужасная компания! Уважения к сотрудникам ноль, не дай бог выйти на подработку потом будут выводить не спрашивая. Каждую з/п не доплачивают деньги обещают доплатить следующий раз, но следующий раз долг только увеличиваетсгя, а когда ты не выдерживаешь и увольняешься тебя обвиняют во всех смертных грехах, штрафуют неизвестно за что как говорится, был бы человек, а статья найдётся и как раз штраф составляет сумму вашего рассчета. И под занавес вас вносят в черный список работников за то что вы возмутились, ведь они привыкли воровать, чтобы все молчали!
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУважаемые соискатели и покупатели квартир! Будьте осторожны! Компания с первым проектом в Москве Жк Кинетик. До этого ничего в Москве не строили, но уже начали с обмана. Что делают — зовут на собеседование на должность менеджер по продажам новостроек, менеджер по персоналу Зайцева [С.] и начальник оп [Е.]. В глаза тебе улыбаются, начальник оп [Е.] сказал, что я подхожу, все понравилось, но для финального трудоустройства нужно выполнить задание и прислать его по почте. Какое именно задание в глаза не сказал, а загадочно улыбался. Далее мне позвонила [С.] и прислала на почту задание. Теперь внимание, задание — обзвонить соседний жк и записать разговор с менеджером на диктофон. Изучить сайт конкурента и дать своё заключение о плюсах и минусах сайта и работы менеджера, потребовать у конкурента буклет и планировки. Конечно, мне это изначально показалось странным, ведь это работа тайным покупателем, и совсем не проверяющая мои знания, раз им нужен сотрудник. Но я сочла, что может это необходимо для моей будущей работы, так как я как менеджер должна знать конкурентов. Задание я выполнила и отправила на почту [С.]. После чего все эти люди исчезли и не выходили на связь. Я написала [С.] письмо с просьбой дать обратную связь, после чего через день мне пришла стандартная... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиЛюди, не ходите в Доброцен работать, особенно в торговые точки, если не хотите бесплатно работать за троих. Вам не просто не оплатят переработки! При увольнении в середине месяца вам в лучшем случае выплатят ваши дни по графику, исходя из расчета вашего оклада в 23 000 руб. Хотя зарплата замдиректора 51 000 руб. Как это было у меня: я отработала 209 часов в июне при норме 176 часов, а оплатили мне только 110 часов по окладу! И виноватых, естественно, не найдёшь. А ещё в этой компании есть система штрафов практически за каждый шаг. Видеонаблюдение штрафует практически за всё.Вот только одно мне интересно: владелец компании и правда не знает, что у него в компании происходит? Его же директора ещё больше обманывают его компанию.Это самый недобросовестный работодатель, которого я только видела.Кстати, куда подевались все негативные отзывы о Доброцене, как по взмаху волшебной палочки, с сайта hh.ru??? Но зато появилось куча неправдоподобных хороших отзывов? Стоит задуматься.Всё больше и больше сайтов публикуют недостоверные отзывы, а настоящие отзывы не пропускают модераторы. Очень печально. Далее →💬1 комментарий