ООО УДС: Не работайте бесплатно тайным покупателем

27.01.2022 • Москва
Преимущества:

Их нет

Недостатки:

Уважаемые соискатели и покупатели квартир! Будьте осторожны! Компания с первым проектом в Москве Жк Кинетик. До этого ничего в Москве не строили, но уже начали с обмана. Что делают — зовут на собеседование на должность менеджер по продажам новостроек, менеджер по персоналу Зайцева [С.] и начальник оп [Е.]. В глаза тебе улыбаются, начальник оп [Е.] сказал, что я подхожу, все понравилось, но для финального трудоустройства нужно выполнить задание и прислать его по почте. Какое именно задание в глаза не сказал, а загадочно улыбался. Далее мне позвонила [С.] и прислала на почту задание. Теперь внимание, задание — обзвонить соседний жк и записать разговор с менеджером на диктофон. Изучить сайт конкурента и дать своё заключение о плюсах и минусах сайта и работы менеджера, потребовать у конкурента буклет и планировки. Конечно, мне это изначально показалось странным, ведь это работа тайным покупателем, и совсем не проверяющая мои знания, раз им нужен сотрудник. Но я сочла, что может это необходимо для моей будущей работы, так как я как менеджер должна знать конкурентов. Задание я выполнила и отправила на почту [С.]. После чего все эти люди исчезли и не выходили на связь. Я написала [С.] письмо с просьбой дать обратную связь, после чего через день мне пришла стандартная отписка о том, что отказ. Уважаемые кандидаты! Будьте осторожны и не совершайте таких ошибок! Не работайте бесплатно тайным покупателем на них, пока вас не трудоустроят. Эти люди врут в глаза, естественно, выполненную работу тайником оплатить они отказались! Будьте внимательны! Также при покупке недвижимости у них нанимайте хороших юристов и проверяйте их документы! Очень стыдно, уважаемые господа, приходить на рынок Москвы с обманом. Никому не порекомендую с вами связываться.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 32061
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 03.11.2015 • Новосибирск
    Ужасная компания! Уважения к сотрудникам ноль, не дай бог выйти на подработку потом будут выводить не спрашивая. Каждую з/п не доплачивают деньги обещают доплатить следующий раз, но следующий раз долг только увеличиваетсгя, а когда ты не выдерживаешь и увольняешься тебя обвиняют во всех смертных грехах, штрафуют неизвестно за что как говорится, был бы человек, а статья найдётся и как раз штраф составляет сумму вашего рассчета. И под занавес вас вносят в черный список работников за то что вы возмутились, ведь они привыкли воровать, чтобы все молчали! Далее →
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍45
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →