ООО "УК Галерея": отзыв сотрудника
На ресепшн душно, нет окон,. Руководство (стадо баранов) одна из них истеричка [Г.] С В и ее прихвость [О.] В, сам владелец [Н.] дебил полный да еще и «каблук» зп выдают, но если переработки и оплата в конверте сразу, избегают налоги, горничные получают часть зп всегда в конверте. В номерах мыши, аво дворе бегают здоровые крысы.
-
Когда вы приходите на собеседование, вас собеседует сама управляющая [Г.] С.В. С первых минут вы видите добрую и прекрасную женщину, но как отработаете пару недель поймете, что ошибались на ее счет. После собеседования, если вас берут на работу, приглашают в «офис», что такое офис у них-это коморка в 15 кв.м без окон в которои сидит человек 9 друг на друге, ну так вот пока вы оформляетесь вы окажитесь свидетелем скандалов, а кто их закатывает? Сама [Г.] у нее конфликты со всеми там. Ну правильно если сидишь на кефире и йогуртах, кстати ее заботит только ее фигура и красуется перед всеми, думаю мужик на нее не смотрит даже (она раньше толстая была). Ведь если женщина любима, она не кидается на всех. Змеи толстыми не бывают… [О.] Владимир (зам.управляющей) этого заботят только его мышцы, сидит на кашках и курочке, и ходит играет своими формами, работу он не выполняет свою. Его наблюдаешь только когда он приходит за выручкой. А как решить какие-то вопросы по делам отеля, он отправит кого угодно, но сам не придет. [С.], вот кто им дает [censored] не побоюсь этого слова, не спускает им их нападки, встает в позу -молодец. Отдел бронирования (Денис) и супервайзер [И.] это самые адекватные люди в,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
