ООО УК На Полевой: отзыв сотрудника
В УК На Полевой, неадекватный и не сдержанный директор в лице Натальи [А.] уважения к сотрудникам с ее стороны не существует.
Комментарии (2)
СветланаП
27.06.2021 11:27
[Т.] - психически нездоровый человек.
-
Отвратительная контора. Коллектива нет, практически все друг друга за спинами поливают грязью, так же в «коллективе» имеются крысы, которые будут за вами следить и стучать на вас. Директор т.н.а. не уважает сотрудников, повышает голос, неадекватная, туповатая, закомплексованная барышня, получила власть и творит беспредел, а ей бы еще поучиться, как руководить. Офисы, если это можно так назвать, скорее квартирки однокомнатные, не обустроены, зимой очень холодно, летом жара страшная, канцелярки обычно нет. Никаких премий, на собеседовании обычно обманывают, говорят, что дают. Зарплаты не повышают, только могут штрафовать. Сотрудники позволяют себе нецензурную брань, начиная от дворника и заканчивая все тем же директором. Сантехников, электриков, плотников постоянно штрафуют. Если вы себя не уважаете, то вам именно сюда). Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа время работы в «Андерсоне» мне понравилось, что сотрудников кормят, и это было очень кстати, учитывая, что ресторан находится рядом с домом — эти два момента, пожалуй, единственное, что скрашивало мое пребывание там. Отдельное спасибо Яне, единственная хочет только хорошего для заведения, остальные хотят его развалить Далее →✗ Недостаткик сожалению, на этом приятные впечатления заканчиваются. Еда, которой нас кормили, почти всегда оказывалась списанной, а повара, которые её готовили, явно не умеют этого делать: блюда вечно пригорали, пахли тухлятиной или кислятиной, и есть это было невозможно. С самого начала моего трудоустройства все наставники ушли в отпуск, и руководство в лице директора Елены и менеджера зала Дарьи показало отвратительное и безразличное отношение к стажёрам и рядовым сотрудникам. Директор принципиально отказывается заказывать новые расходники для аниматоров, ссылаясь на наличие других материалов, но даже для них вечно не хватает маркеров и мелочей, которые тоже никто не спешит закупать. При этом за всё время моей работы на смены ставили всего двух аниматоров (график 2/2), хотя в пятницу и в выходные по нормативу требуется минимум два человека. Из-за жадности руководства, которое экономит на новых кадрах, пока единственный аниматор проводит мастер-класс вне игровой зоны, в игровой должен сидеть менеджер зала, в этот момент от твоей базовой работы тебя никто не освобождает. Просьбы о новом аниматоре к директору остаются без внимания. Отдельный кошмар — учёт часов, которым занимается Дарья: мне так и не смогли толком объяснить мою ставку, зарплату... Далее →


Виталий
15.08.2025 10:02
Работал начальником участка 1.5 года. Половина зарплаты неофициальная. При увольнении не выплатили 40 тысяч.