ООО УК "Стмул": отзыв сотрудника
Здравствуйте! Имел возможность работы в этом заведении.
В конторе отсутствует полностью распределение должностных обязанностей, работа часто велась сверхурочно, организация трудового дня это вообще кадр! Каждое утро проводится обход вверенной тебе территории, после всей этой беготни по сумеркам приходишь с докладом директору, составляется рабочий план. Но стоит тебе только приступить к его выполнению, и директор звонит каждый час и меняет все планы, из-за звонков ничего не получается сделать нормально и правильно, и в итоге из 10 заявок на день, выполняется только 3−4. После такого дела директор считает своим святым долгом наорать на вас так что слышат даже соседние офисы, (офисы за капитальной стеной находятся). Директор это тоже отдельный номер, крайне не сдержанный человек, в его понимании нет ни морали ни совести, может распускать руки и постоянно оскорбляет. Директор [В.] [Д.] [Г.] на момент моей работы там из канторы ушли большая часть рабочих, просто не выдержали такого напора!
-
✓ ПреимуществаОпыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →
-
Устраивался на работу в компанию сервисН (она же дез сервис, сервис про…) директор к.с.г., зарплата задерживается.Ежемесячно, за полгода работы.Обещанной черной зарплаты не получил вообще, сегодня была последняя капля.Написал на увольнение и следом уволился весь рабочий состав организации по тем же самым причинам.Данный человек не платит деньги, которые заработаны честным трудом, кормит завтраками и обещаниями. Задолженность более 100 000р и это только лично мне и не считая белой зарплаты!Трудовые договора не заключает намеренно.Или заключает мимо нас, лично я трудового договора не подписывал и не читал, и сомневаюсь, что он вообще есть!Пишу отзыв для будущих кандидатов данной организации.Подумайте 1000 раз прежде чем верить данному гражданину. Далее →
