ООО. Укр кредит фінанс: отзыв сотрудника
На мизерную за набирают студентов, пенсионов и весь сброд безработных. Руководство-песда Ярик у которого бочок потик и три собачушки вместе с ним прибыли из Киева, точнее из захалустья Киевской области.. Судя по чистому суржику, непонятному никому, но с явным требованием чего-то,ставя сябя как руководство, а по факту, а и б связать не могут, ничего не обьясняя, а угрожая увольнением, бо мови не знають в чатах оскорбляют сотрудников, потом туда получают сдачу и щимят норм ребят, что если не сдашь кого-то то уволю..Просто скажи, кто крайний..и я тебя не трону..хотя ребята и не в курсе, кто слил этого [censored] конкурентам..Ярик детка, иди лечи лицо и учи русский или украинский, научись слышать сотрудников.. Иначе ты будешь скоро сам сидеть с собачушками и обзванивать должников
Комментарии (4)
Вітя
08.02.2021 14:00
Якщо від сьогодні на сайті з'являться позитивні виклики про цю кантору. То це працівники компанії піднімають імідж , інфа сотка
Вітя
08.02.2021 14:00
Якщо від сьогодні на сайті з'являться позитивні виклики про цю кантору. То це працівники компанії піднімають імідж , інфа сотка
Креплю мамок)
12.12.2020 02:31
Набирают на ставку 6500. За переработку платят по 36 грн/час (а не 72 согласно КЗоТу). Эффективно работать не дают (любые попытки психологически "надавить" на должника пресекаются увольнением. Вся работа сводится к "информированию" о долге и просьбах вернуть кредит. [Р.] их "методы" не дают. Конченая шарага, с конченым киевским руководством (привет Ярику и ..половым партнёрам..(перечеркнуто)... Хм..хм.. коллегам). Самая жлобская МФО категорически НЕ рекомендую ЭТУ жлобскую шарагу
-
✓ ПреимуществаЗа дни обучения заплатили Далее →✗ НедостаткиЭто не компания, а крысиное гнездо. Я не знаю может это моё субъективное мнение, но отношение к людям какое там практикуют это просто позор для большой компании. Пригласили на собеседование, потом позвали на обучение. Уже на этапе собеседования начали «обманывать». Типа мы работаем с Пу** банком и выплачивать зп будем только на карту этого банка, но к нам придет менеджер и на месте откроем вам счета, и карты такие суперские и кешбек за проезд на метро у вас будет 50 %. Ну думаю ладно если так то реально стоит открыть счет. Оформили карту, но ездить уже нужно сейчас думаю не буду ждать первой зп, узнаю за кешбек чтобы сразу пользоваться, у кого не спрошу никто не знает никто не слышал. Потом просветили меня что он был когда-то очень давно и сейчас его конечно же нет. Затаилось подозрение что что-то тут не чисто. Смотрю набрали одних малолетних куриц, ну реально безголовых как специально. Ну думаю по принципу чтобы голосок был приятный. На обучении тренера менялись 3 раза, и в первый же день нас ознакомили с политикой секретности, что мол никакую информацию выносить нельзя и что мы учим дома недоступно, только на рабочем месте есть доступ к материалам обучения, ну ладно... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работаю в компании уже год в отделе обслуживания клиентов. На самом деле работать не сложно, даже получалось выходить в топ и получать 16−20 тысяч грн., задержек по зп никогда не было. В целом работать комфортно, всегда есть чай, кофе, молоко, гранола, пуфики, игры, компания дарит подарки лучшим сотрудникам. Моя подруга выиграла поездку в Египет на двоих. Я выиграла сертификат bodo. Далее →✗ НедостаткиЕдинственное, хотелось бы, чтобы контроль качества более лояльно оценивал разговоры операторов, т.к. всегда есть человеческий фактор и очень часто руководителю приходиться оспаривать баллы, которые сотруднику занизили не справедливо. На мою премию это никак не повлияло, руководитель разобрался с этим, но хотелось, чтоб этих моментов было меньше. Часа перерыва в принципе на смену хватает, но хотелось бы больше. Далее →
OOO "Укр Кредит Финанс"
31.03.2021 08:57
Добрый день.
Благодарим за Ваш отзыв.
Мы проведем проверку на наличие оскорблений в рабочих чатах сотрудников. Если выявим нарушение стандартов коммуникации, обязательно будут применены соответствующие меры. Уровень дохода, предоставляемый в компании, рыночный и соответствует уровню занимаемой должности каждого сотрудника.
Информирование о размере заработной платы происходит еще на стадии собеседования и мы достаточно подробно рассказываем об окладе и системе мотивации.
Под конец, хотим отметить, что в нашей компании действительно работают сотрудники разных возрастов, и мы гордимся тем, что у нас нет возрастных ограничений.
Готовы обсудить вопрос подробней hr@creditkasa.com.ua