ООО умный ритейл: Потеря времени

27.12.2022 Подольск
🚀 Должность

🛒товаровед

💸 Средняя зарплата

50 000

Преимущества:

Их нет

Недостатки:

Месяц мне рассказывали небылицы о переводе в ЦФЗ рядом с домом, врали в лицо, что нет вакансий, хотя просила неоднократно о человеческом отношении. Видимо, о ценностях компании знают только создатели. Отношение С.В. к товароведам как к рабам, ещё и в лицо посмеются. Одно враньё! Потраченное время и нервы! Это не взрослые, не серьёзные руководители, а так … кто попало, называется. При стажировке используют только как грузчика, хотя говорят, что это и есть процесс обучения. Отвратительное место, даже заказывать больше ничего не стану..

📄 Оформление

Полностью официальное

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 213186
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Спасибо вам за отклик. Мы удивлены случившимся. На основании вашего отзыва будет проведена внутренняя проверка, по результатам которой приняты соответствующие меры.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 25.08.2026 Санкт-Петербургтоваровед💵 ЗП: 56000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    списанка, дмс со стоматологией (реально хороший), близость к дому, зарплатный проект (сберпрайм), легко получить повышение. удобные приложения, нет штрафов Далее →
    ✗ Недостатки
    Задачи растут, зарплата — нет. Никаких подарков на праздники. Коллектив как повезет, руководство также, берут кого попало. Перерыв не оплачивается, хотя этот перерыв бывает очень и очень редко, по факту ты работаешь этот час перерыва. Переработки не оплачиваются и никуда не вносятся. Если у тебя рабочий день до 16:00, а огромная поставка приедет в 15:00, варианта 2: ты уходишь вовремя и оставляешь поставку на коллегу. Все честно, мне не платят — я не работаю. Только нетрудно догадаться, что с тобой потом поступят также. Второй вариант: ты остаешься после работы и за бесплатно работаешь сверхурочно. Если выходишь в выходной, платят по обычной, а не двойной ставке. Нет никакого мерча для сотрудников, как в сторонней организации (носки, кружки). Работать там резонно только ради еды)))) За 56 тысяч в месяц можно найти гораздо более лёгкую работу. Коллектив попался мерзотный, как и руководство, но не утверждаю, что такие везде. На поставки дают слишком мало времени. Далее →
  • 15.05.2026 Великий Новгородсборщик-комплектовщик👍5
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Возможность составлять график самому, но не факт что все смены подтвердят. Доступность к дому, так как даркстопов много и все они находятся в жилых районах Далее →
    ✗ Недостатки
    Маленькая зарплата ставка 70 руб в час и 1 руб за каждый пик товара. В среднем за час можно получить 140−170 руб в зависимости от количества заказов. Самый главный минус, что нужно собирать 5,5 товара в минуту. Меня предупредили на 4 смене, что у меня маленькая скорость сбора товаров была 2,4. Сказали, если не улучшу в ближайшие две смены, то уволят. На следующей смене скорость была 3,40, сказали плохо, и на моей последней смене 3,12. В итоге меня уволили. Проработала я всего 40 часов и только начала нормально ориентироваться на складе. Главная проблема — это кольцо, которым ты должен пикать каждый товар. Оно постоянно висит, также отключается от телефона, из-за чего ты теряешь драгоценное время и у тебя падает скорость. Еще заключалась большая проблема в том, что многие товароведы не успевали разложить на полки, и они находились в коробках. В итоге приходилось тратить время на поиски товара в коробках и вскрытию упаковки. Также новые продукты очень часто стояли прямо на холодильнике, тебе приходилось двигать все эти коробки, чтобы достать свой товар. В итоге платят... Далее →