ООО Универсал-Трейдинг: отзыв сотрудника
Организация просто г… полное! Ничем не лучше Пятерочки или Монетки. Такое же отношение к людям, беспощадная эксплуатация «на благо компании», при этом бесконечные штрафы-в итоге получаешь голый оклад, а еще эти ежемесячные удержания за просроченный товар, который к тому же в столовой каждый день жрать заставляют, и домой весь этот тухляк забирать…
Администрация магазинов конечно хорошо живет, ведь всем известно, к кому в карман идут удержанные с сотрудников премии и удержания за просрочку. Мало того, что весь год платишь деньги, так еще после годовой ревизии по 5−7 тысяч с каждого (!) удерживают!
А еще эти их «бесплатные» обучения… это вообще нечто!2 дня по 3 часа сидишь в учебном центре и тупо под диктовку записываешь инструкцию, которую можно распечатать и дома прочитать с таким же успехом! девушки которые обучают сами похоже мало что знают, но при этом с таким умным видом все преподносят, по началу думаешь, что они действительно чему-нибудь научат, но на деле просто сидишь и ничего не понимаешь, на вопросы очень резко реагируют, возмущаются. В конце обучения дают свои номера телефонов- мол обращайтесь по любым вопросам и с любыми проблемами в любое время, но когда эти проблемы действительно возникают-они жалуются управляющему, что ты им звонишь и тут начинается настоящий гнет!
Стоит один раз не так открыть рот и о карьерном росте вообще можно забыть, к тебе начинают возникать бесконечные претензии и до тех пор пока ты сам не уволишься они не успокаиваются! В учебном центре есть девушка Малых Татьяна вроде-вот она то и есть главный «говновоз».Именно она всех топит, если ты ей чем-то не угодишь или просто не понравишься-лучше сразу бежать из из этой компании. Но это только полбеды: еще есть ротация сотрудников.при которой у тебя даже не спрашивают -хочешь ли ты на другую должность, в другой магазин или даже город-тебе просто звонят и ставят перед фактом, а если отказываешься-иди пиши заявление на увольнение.
В общем вывод такой-не ходите в этот гадюшник, если вам дороги ваше здоровье, нервы и время.
-
Здравствуйте, я работаю в сети супермаркетов «Матрица» кассиром. Мой график работы — 5 на 5 дней, но проблема в том, что мы (не только кассиры, а вообще вся смена) работает 5 дней, а потом еще и на 6-ой день нужно прийти пораньше на пересменку. По сути вещей работаем мы 6 дней, а отдыхаем только 4. С пересменки просто так не отпускают, а то, что у любого работника могут быть свои планы на выходной день начальство совершенно не волнует. Управляющая и ЗУМ уверяют, что таково распоряжение с главного офиса, но, во-первых, никто в глаза не видел это распоряжение, а, во-вторых, имеет ли право работодатель вызывать меня на работу в выходной с утра да еще и задерживать меня там? Далее →
-
✓ ПреимуществаПроживание по 4 человека в комнате, стиральные сушильные машины на этаже. Чистое общежитие. Душ и туалет в комнате. Питание в столовой за счет работодателя меню разнообразное, еда вкусная. Далее →✗ НедостаткиВакансия буфетчик-кассир в Усть-Луге, магазин Территория от ГСП-Сервис, 10 часов стоя на ногах — тяжело, стульев для персонала нет! Помимо обслуживания покупателей на кассе, будете бегать готовить бургеры, хот-доги и прочий фастфуд, подавать кофе, постоянно отвлекаясь от обслуживания покупателей, сломя голову и бросая кассу с огромной очередью. Очередь всегда, кассы тормозят, размена нет, многие позиции товара не пробиваются. Также выпекать замороженные полуфабрикаты, т.к. пекаря в магазине нет и не будет, точно так же как нет уборщицы, после закрытия магазина — мытье полов. Любимое занятие старичков — сбегать покурить в курилке и шататься по залу, создавая видимость работы.. Далее →
