ООО "Управленец": отзыв сотрудника
Устроился в ООО «Управленец» сантехником. Директор Агаджанян М. В. Оказалось, что надо обязательно иметь ИП. Ладно -есть. Подписал договор, но свой экземпляр на руки не получил. Не дают. Зато директор просит, что бы я ему разрешил гонять его деньги через свой счет. (обналичка) Ответил ему невнятно начал работать. Целыми днями, как белка в колесе. Ты и слесарь, и сантехник и плотник и все на свете. И ВСЕ ЭТО на своем авто и своим инструментом. Через три недели спросил директора будут ли компенсированы деньги за звонки по работе, а их много (обзвон 7-ми многоэтажек по поводу пломбировки счетчиков) и компенсация за бензин. Ежедневно выходило 20 км и это по работе. Ответ был «нет». Ну тогда и я сказал «до свидания». ЗП была обещана 25 000 р. Как потом сказали в конторе -директор «сверх жаден». Спит и видит, как кинуть сотрудников и жильцов домов.
Комментарии (1)
-
Даю информацию о данном индивиде, чтобы вы знали, с кем имеете дело.Рожков О.Ю., дата рожд. 13.02.1967, более 3-х лет является должником в рамках исполнительного производства № 55508/22/23 023-ИП, по которому так и не выплатил сумму размером более 40 тыс. руб.Известны также и другие исполнительные производства, бывшие в отношении него.Зарегистрирован как «Индивидуальный предприниматель», ИНН: 230 100 566 355, ОГРН: 304 230 136 600 401 от 11.02.1997, окато: 3 403 000 000. Работа (-л,-ет) Анапа, Зелёная 1а.Место рождения: ПОС. Виноградный анапского района Краснодарского края.Поэтому когда вы обратитесь к данному «специалисту», знайте, что его работа ничего не гарантирует, поскольку указанное выше исполнительное производство как раз возникло из-за недостатков его работы. #Рожков_О.Ю.#ИсполнительноеПроизводство#Должник#НеисполнениеОбязательств#Долг#ВзысканиеДолга#СудебныеПриставы#ФССП#ИсполнительноеПроизводство#Неплательщик Далее →
-
На текущий момент в компании жуткий дефицит квалифицированных кадров. Под лозунгом «Вовлеченность» работодатель заставляет рабочих выполнять работу не по их должности и специальности. Механизм премирования непрозрачен, объём выполненной работы абсолютно не влияет на премиальную часть. Личная приязнь или неприязнь руководителя решает, кого премировать, а кого нет. Индексация з.п. отсутствует. Адский труд рабочих никак не поощряется, ценят только болтунов и лизоблюдов. Руководящий состав слаб и некомпетентен. Новоиспечённые руководители, которых продвинул г-н Т., обладают небольшим набором заученных умных фраз, а также нулевым уровнем профессиональных знаний и управленческого опыта. Компанию Отэко к трудоустройству не рекомендую. Далее →
Соискатель Анапа
16.03.2022 19:28
так что вы хотели идя работать к "ЯНу" не получив даже копию договора на руки...
вы ему нужны были как РАБотник за три копейки да чтоб через ваше ИП деньги отмывать
с такой работой хорошо хоть избежали проблем а то бы еще подставил вас
не связывайтесь с "ЯНами" у них в крови наЕ......ть